永輝超市為什么這么厲害？
永輝超市為什么這么厲害？定位理論的提出者杰克·特勞特說(shuō)，要讓自己的品牌成為第一，成不了行業(yè)第一就要成為細(xì)分領(lǐng)域的第一。
而永輝就在它自己所處的細(xì)分領(lǐng)域里成為了第一，它的細(xì)分領(lǐng)域就是生鮮。永輝超市通過(guò)農(nóng)超對(duì)接，將新鮮的水果蔬菜，雞鴨魚(yú)肉等老百姓日常生活離不開(kāi)的產(chǎn)品低價(jià)銷(xiāo)售給城市居民。
也有人這樣說(shuō)，永輝超市就是個(gè)菜市場(chǎng)！正是因?yàn)橛垒x超市的對(duì)生鮮領(lǐng)域的精準(zhǔn)定位，它的股價(jià)也在2012年下半年前復(fù)權(quán)后，從最低1.91元漲到目前最高12.06元，漲幅超過(guò)6倍，最高市值超過(guò)1100億。
而公司自身的資產(chǎn)規(guī)模更是從2007年的9.4億，增長(zhǎng)到2018年的396.27億，資產(chǎn)規(guī)模9年增長(zhǎng)了超過(guò)40倍，曾為零售巨頭。
除此之外，筆者認(rèn)為，永輝之所以厲害還有一下幾個(gè)方面：
2017年12月11日晚間，永輝超市公告稱(chēng)騰訊擬通過(guò)協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式受讓公司5%股份。此外，騰訊擬對(duì)永輝超市控股子公司、超級(jí)物種的孵化主體永輝云創(chuàng) 科技 有限公司“云創(chuàng)”進(jìn)行增資，取得云創(chuàng)增資后15%的股權(quán)。
2018年10月，永輝與百佳（中國(guó)）投資有限公司（百佳中國(guó)）和Tencent Mobility Limit（騰訊）簽訂投資合同，設(shè)立廣東百佳永輝超市有限公司（“百佳永輝”），三方持有比例分別為50%、40%及10%，百佳永輝由由永輝實(shí)際控制。
生鮮領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)最大的要求就是快，從農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)地運(yùn)輸?shù)匠鞘谐校@樣才能保障生鮮產(chǎn)品的品質(zhì)。
永輝物流成立于2010年5月，注冊(cè)資本1個(gè)億，由永輝超市實(shí)際控股。
半年報(bào)顯示，永輝超市物流中心已覆蓋全國(guó)18個(gè)省市，總運(yùn)作面積約45萬(wàn)平方米，員工人數(shù)約2300多人；物流中心依據(jù)溫度帶進(jìn)行區(qū)分，其中常溫配送中心(含中轉(zhuǎn)倉(cāng))分布17個(gè)，9個(gè)定溫配送中心(主要：蔬果、冷凍、冷藏商品等)；上半年配送作業(yè)額 230.46億。
永輝超市合伙人制2013年開(kāi)始在福建大區(qū)試點(diǎn)，2014年推廣到全國(guó)，并在2015年初交出了不錯(cuò)的成績(jī)單。
在今年半年報(bào)中，永輝已經(jīng)將“以合伙人制度+賽馬制為年輕人搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)?！睂?xiě)入公司核心競(jìng)爭(zhēng)力一欄，可見(jiàn)公司對(duì)合伙人制度的重視。
合伙人制度的目的首先就是要淘汰“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極怠工員工，從而激發(fā)員工的工作積極性。
額，寫(xiě)到這里一直說(shuō)的都是永輝超市好的方面，為了避免大家認(rèn)為給永輝打廣告的嫌疑，再來(lái)說(shuō)點(diǎn)永輝不好的吧。
就以永輝的毛利率來(lái)說(shuō)，在A股零售板塊76家上市公司中，永輝的毛利率排43位，只有22%左右。
另外，永輝現(xiàn)在出現(xiàn)了明顯的瓶頸，就是食品質(zhì)量問(wèn)題。近年來(lái)監(jiān)管部門(mén)多次爆出永輝超市有的地方個(gè)別食品出現(xiàn)了食品安全問(wèn)題，還有些肉類(lèi)放的時(shí)間太久等問(wèn)題。
作為定位生鮮領(lǐng)域第一的永輝超市，為什么在近年隨著規(guī)模不斷擴(kuò)張，卻忘記了最重要的一點(diǎn)，食品安全，而縷次出現(xiàn)食品安全問(wèn)題？
這個(gè)問(wèn)題值得永輝的管理層好好思考一下，難道是因?yàn)樘τ谫Y本、規(guī)模的擴(kuò)張而忽略了食品安全問(wèn)題？
同樣，作為消費(fèi)者，也不應(yīng)該只看到永輝多么厲害的一面，做瓜果蔬菜的，你規(guī)模再大、門(mén)店再多，一旦出現(xiàn)食品安全問(wèn)題，還有哪一個(gè)消費(fèi)者敢來(lái)消費(fèi)呢？
（上海）永輝超市招聘，今天下午就面試，我不知道永輝好不好？能不能去上班？聽(tīng)說(shuō)永輝對(duì)底層員工比較苛刻
永輝超市還是知名企業(yè)來(lái)的，而且被京東注資入股，還是大有前景的，具體都每一個(gè)超市的管理，就要自己去嘗試才知道。只要薪水高，條件苛刻是好事的，更有利于你的成長(zhǎng)。
為什么叫百佳永輝
兩個(gè)超市相結(jié)合。
“百佳永輝”將整合屈臣氏集團(tuán)旗下百佳超市,永輝旗下Bravo永輝超市在廣東省的商超業(yè)務(wù),雙方之前在廣東已有的共計(jì)70余間門(mén)店以及未來(lái)新開(kāi)的門(mén)店均將改名為“百佳永輝”。
百佳成立于1973年香港,長(zhǎng)江和記實(shí)業(yè)成員,國(guó)內(nèi)頗具影響力的外資零售企業(yè),主營(yíng)服裝、日用雜品、日用家電設(shè)備、化妝品及衛(wèi)生用品、體育用品及器材等,旗下?lián)碛袝r(shí)尚優(yōu)質(zhì)食品超市TASTE等品牌。
投簡(jiǎn)歷到永輝超市網(wǎng)站怎么投?
登錄永輝超市網(wǎng)站官網(wǎng)找到招聘欄目，根據(jù)提示進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞即可。
李嘉誠(chéng)的百佳超市會(huì)脫離永輝超市嗎
預(yù)計(jì)不會(huì)。百佳超市是李嘉誠(chéng)旗下知名度僅次于屈臣氏的零售品牌，合營(yíng)公司將整合屈臣氏集團(tuán)旗下百佳超市，永輝旗下Bravo永輝超市在廣東省的商超業(yè)務(wù)，結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展形式來(lái)看，預(yù)計(jì)是不會(huì)脫離的，兩個(gè)超市會(huì)一起相輔相成的向上發(fā)展。
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