重慶對(duì)于外地人來說找工作難不難?壓力大不大?
想來重慶就業(yè)的外地朋友們看過來!從重慶的薪資水平、職位競爭力等維度進(jìn)行分析?;?分鐘的時(shí)間,即可了解重慶的行業(yè)發(fā)展和薪酬?duì)顟B(tài),快點(diǎn)贊收藏吧~
一、重慶的薪資水平
結(jié)合重慶整體的招聘情況看,大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。
1、行政、文員、后勤、前臺(tái)等基礎(chǔ)崗位,薪資大約在3000-6000左右;
2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對(duì)較低,普遍在2000-5000左右;
3、設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等崗位的薪資,普遍在5000-8000左右;
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高,比如運(yùn)營類薪資基本在5000-8000以上,產(chǎn)品、技術(shù)類崗位(測(cè)試、硬件開發(fā)等)薪資則相對(duì)在8000-15000以上;
5、管理崗位,一般月薪在15-30K左右;
6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對(duì)較高,基本在8000以上。
二、職位競爭力
一個(gè)崗位的薪酬水平,到底由哪些因素決定?
1、崗位價(jià)值
如何評(píng)判自己所在崗位是否有價(jià)值,就看利潤貢獻(xiàn)和公司3到5年的發(fā)展規(guī)劃或者公司的主營業(yè)務(wù),根據(jù)這幾方面評(píng)估公司哪些部門更重要,哪些崗位有價(jià)值,哪些人不可或缺。
因?yàn)椴煌瑣徫辉诓煌尽⒉煌袠I(yè),受重視程度是完全不一樣的。
比如,兩個(gè)都是消費(fèi)品行業(yè)的公司,一個(gè)公司未來5年發(fā)展電商,另一個(gè)公司主推渠道,那么電商渠道職位和新媒體運(yùn)營職位在發(fā)展電商的公司里是最受重視的,薪酬也會(huì)比其他職位高;渠道銷售等與渠道相關(guān)職位的薪酬在主推渠道的公司是優(yōu)于其他職位的。
除了對(duì)比崗位價(jià)值外,還要橫向?qū)Ρ韧瑣徫簧系膫€(gè)人競爭力。
比如,一個(gè)在職位上從業(yè)5年的資深優(yōu)秀員工薪酬與能力一般的應(yīng)屆生相比,在薪酬方面存在一定的個(gè)人競爭優(yōu)勢(shì)。
2、個(gè)人能力素質(zhì)水平
其實(shí)個(gè)人能力素質(zhì)包含的面挺廣的,比如學(xué)歷、就職經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工齡……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的,因?yàn)槟壳捌髽I(yè)實(shí)行同崗不同薪制度,通過這一制度激勵(lì)人才不斷進(jìn)步。
如果,公司看重人才的學(xué)歷,那么就要去提升學(xué)歷水平;如果公司注重人才的專業(yè)度,那么就要深耕行業(yè)和職位的專業(yè)知識(shí)和技巧等。
3、個(gè)人績效表現(xiàn)
別小瞧了個(gè)人的績效表現(xiàn),這在hr眼中是衡量一個(gè)人價(jià)值、未來潛力的重要參考。
比如,同一個(gè)崗位上,一個(gè)人近12個(gè)月的績效表現(xiàn)都比另一個(gè)人的績效表現(xiàn)好,那么在hr眼中這個(gè)績效好的員工對(duì)公司更有價(jià)值,會(huì)花錢為公司留住這個(gè)人才。
4、崗位的市場平均薪酬水平
崗位在市場上供需關(guān)系決定薪酬處于哪個(gè)階段,比如研發(fā)總監(jiān)的薪酬要高于行政總監(jiān),因?yàn)檠邪l(fā)總監(jiān)在市場上比行政總監(jiān)更稀缺。
以上4點(diǎn)就是決定一個(gè)人崗位薪酬的因素!
三、那么多少薪資才能夠在重慶生存呢?
如果只考慮生存的話,從吃穿住行4個(gè)維度以最低的花費(fèi)盤算,每個(gè)月2000~3000左右即可。
房租:和別人合租,平攤下來花費(fèi)600~800元。
車費(fèi):按22天的出勤日算,將房子租在離公司近的地方往返控制在4元以內(nèi),一個(gè)月只需要花費(fèi)88元。當(dāng)然,租在公司附近,更不需要車費(fèi)。
飯錢:早餐一盒牛奶+一顆雞蛋,控制在5元;中午選擇素小面、盒飯/蓋飯、外賣控制在10~20元以內(nèi),晚餐簡單一點(diǎn),花費(fèi)10元。一天共花費(fèi)30~35元。一個(gè)月平均下來算作1000元左右。如果自己做飯,還可以將飯菜打包到公司,又可以節(jié)省200~400元。
合租的水電氣:平攤下來可能在70~100左右。
衣服這一類的就暫時(shí)不購置,減少和朋友的聚餐和個(gè)人其他的開銷,一個(gè)月算下來將個(gè)人開銷控制在1500以內(nèi)。
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重慶主城公務(wù)員好考嗎
正常來說,主城的競爭有點(diǎn)大哦,分?jǐn)?shù)有點(diǎn)高,相對(duì)難考些,但是有實(shí)力就不怕
外地人到重慶工作,工作的壓力大不大?
如果你喜歡這份工作的話,我覺得不會(huì)有什么壓力的,可能是出到這里稍稍有些壓力,時(shí)間久了就會(huì)好起來。
2021年重慶公務(wù)員報(bào)名競爭最為激烈的是哪些區(qū)域,都有哪些崗位?
據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,2020年重慶市公務(wù)員競爭最激烈的崗位是江北區(qū)、渝中區(qū)、南岸區(qū),看來競爭最激烈的還是主城崗位,競爭比前十崗位如下圖:
而2021年重慶競爭最激烈的崗位還未出爐,報(bào)考主城區(qū)的人數(shù)目前少于區(qū)縣,想必許多報(bào)考主城區(qū)的人還在養(yǎng)精蓄銳。