近日,奶茶茶顏悅色登上多個(gè)微博熱搜。這次不是因?yàn)榛鸨?,而是因?yàn)閱T工薪水而引發(fā)的“內(nèi)部大戰(zhàn)”。而且被吐槽的不單單是因?yàn)樾劫Y低,更是因?yàn)槠渲幸伤聘吖艿陌l(fā)言,稱員工德不配位。
近日,微博、小紅書等社交平臺(tái)上流出了一份茶顏悅色公司內(nèi)部群聊記錄引發(fā)了網(wǎng)友熱議。
群聊內(nèi)容顯示,部分長(zhǎng)沙員工因疫情原因減、降薪,到手工資由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成僅8元。
有員工表示工資太少、房租吃飯外所剩無幾;也有人對(duì)高強(qiáng)度的工作規(guī)劃不滿。一位長(zhǎng)沙員工表示,人均工時(shí)11小時(shí),時(shí)薪6-9元錢,晚上12點(diǎn)打烊還要開會(huì)到凌晨3點(diǎn),第二天9點(diǎn)就要開店。
而一名武漢區(qū)域高管“工作不努力還想拿高工資......德不配位,必有災(zāi)殃......你有多大本事拿多少錢”的發(fā)言引發(fā)的不少員工的反感,從而引起了“口水大戰(zhàn)”。
隨后,茶顏悅色創(chuàng)始人呂良(小蔥老師)發(fā)言稱,關(guān)于開會(huì)時(shí)間的問題應(yīng)向上反饋,工資雖少但公司是按勞發(fā)放,茶顏悅色在疫情期間一個(gè)月虧損2000多萬元。
對(duì)此,有長(zhǎng)沙員工表示,“其實(shí)工資發(fā)下來能理解,但是看著外區(qū)的人拿著6、7000一個(gè)月來罵我們拿1、2000的德不配位......覺得寒心。”
事情曝光后,隨即引發(fā)了網(wǎng)友的討論。網(wǎng)友們稱就算是公司業(yè)績(jī)不好,拿也不能如此高壓,讓人工作那么久吧。
事實(shí)上,茶顏悅色創(chuàng)始人呂良也就內(nèi)部薪資爭(zhēng)吵發(fā)布了道歉信,稱:“對(duì)不住8000位信任公司、一起努力想辦法抗住這個(gè)冬天的伙伴……事先沒有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計(jì)算方式跟大家講清楚。”
對(duì)此,茶顏悅色方面對(duì)記者表示,目前內(nèi)部在跟進(jìn)此事,主要是先和伙伴們溝通和達(dá)成共識(shí)。
除了對(duì)內(nèi)的致歉以外,著重在和幾位重點(diǎn)伙伴當(dāng)面溝通,我們會(huì)酌和伙伴溝通的情況再看后續(xù)如何動(dòng)作,因?yàn)檫€是家里人吵架。
不過對(duì)此網(wǎng)友們并不買賬,還對(duì)此摳圖芬芳。公司困難的時(shí)候,就要求員工降薪體諒,但是之前收益好的時(shí)候,也沒見你們給員工發(fā)年終獎(jiǎng)啊!真的是雙標(biāo)界限的王者。