“黨的二十大報(bào)告對(duì)科技創(chuàng)新的討論，堅(jiān)定了馬尾堅(jiān)持強(qiáng)創(chuàng)區(qū)建設(shè)的信心和決心?！瘪R尾牢記信任，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，創(chuàng)新體制機(jī)制，搭建平臺(tái)和載體，優(yōu)化人才服務(wù)，全力為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)加強(qiáng)人才支撐。
截至目前，馬尾區(qū)累計(jì)引進(jìn)市級(jí)以上高層次人才1364人。其中，國(guó)家人才10、省級(jí)人才119人。
莊永志表示，馬尾將創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，讓人才脫穎而出。強(qiáng)化“群策群力”人才引進(jìn)政策。致力于圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈條，深度聚焦光電、新能源存儲(chǔ)、物聯(lián)網(wǎng)、水產(chǎn)、預(yù)制蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)集群，以及醫(yī)療、教育、船務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)人才工作與地方發(fā)展統(tǒng)籌。完善人才認(rèn)定和評(píng)價(jià)機(jī)制。公司以“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)”為原則，不斷迭代升級(jí)配套政策，為人才人才創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的政策支持。探索“人才飛地”模式吸引人才。按照“不擁有，只使用”的理念，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)在高端人才集聚的先進(jìn)城市設(shè)立研發(fā)中心和實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)飛地研發(fā)、就地生產(chǎn)。暢通無阻的“匹配人才”聚集人才通道。以數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)物聯(lián)網(wǎng)分論壇、中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全大賽福建選拔賽、物聯(lián)網(wǎng)技能大賽為主要平臺(tái)，提前針對(duì)急需人才開展青年人才實(shí)習(xí)活動(dòng)。
搭建高水平平臺(tái)，打造人才大展拳腳的大舞臺(tái)。莊永志表示，馬尾正在打造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。探索引導(dǎo)龍頭企業(yè)牽頭建立創(chuàng)新共同體，與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、高校共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、各類專家工作站等106個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)。用好創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)。在全省率先開展“專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)新融合試點(diǎn)”，鼓勵(lì)人才將發(fā)明專利融入標(biāo)準(zhǔn)制定，將創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。目前，整個(gè)區(qū)域47家企業(yè)參與，發(fā)布各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)238項(xiàng)，位居全市前列;每萬(wàn)人有效發(fā)明數(shù)57.65件，居全國(guó)前列。以富光、新地為代表的馬尾“智能制造”近期大放異彩國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)20項(xiàng)。大力拓展金融支持平臺(tái)。發(fā)揮馬尾基金小鎮(zhèn)資金集中優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)基金與片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)接，探索設(shè)立人才創(chuàng)投投資引導(dǎo)基金、科技創(chuàng)投基金等，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入“金融水”。
注重全方位服務(wù)，為人才創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。莊永志提出，馬尾著力優(yōu)化商業(yè)智能環(huán)境。為推進(jìn)“現(xiàn)在就做”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)，全市率先建設(shè)規(guī)模最大、最全的人才服務(wù)綜合體“馬到成功”人才港，設(shè)置人才服務(wù)“專用窗口+專線”，深入推行“人才一趟不跑”、“專職助理代理”、“興馬人才卡”等服務(wù)模式。改善人才生存環(huán)境。堅(jiān)持租購(gòu)并舉，以租賃為導(dǎo)向的人才住房服務(wù)，多渠道培育人才公寓住房833套，讓來馬尾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“拎包而入”。優(yōu)化人員交流環(huán)境。圍繞高層次人才服務(wù)需求，舉辦迎新茶話會(huì)、青年人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬人才的“朋友圈”、“社交圈”、“興趣圈”，讓各類人才在馬尾安心、安心、安心。(記者歐陽(yáng)晉權(quán)通訊員郭秋鴻黃素山)
