重慶對(duì)于外地人來(lái)說(shuō)找工作難不難？壓力大不大？
想來(lái)重慶就業(yè)的外地朋友們看過(guò)來(lái)！從重慶的薪資水平、職位競(jìng)爭(zhēng)力等維度進(jìn)行分析?；?分鐘的時(shí)間，即可了解重慶的行業(yè)發(fā)展和薪酬?duì)顟B(tài)，快點(diǎn)贊收藏吧~
一、重慶的薪資水平
結(jié)合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。
1、行政、文員、后勤、前臺(tái)等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-6000左右；
2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對(duì)較低，普遍在2000-5000左右；
3、設(shè)計(jì)、編輯、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高，比如運(yùn)營(yíng)類(lèi)薪資基本在5000-8000以上，產(chǎn)品、技術(shù)類(lèi)崗位（測(cè)試、硬件開(kāi)發(fā)等）薪資則相對(duì)在8000-15000以上；
5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地產(chǎn)銷(xiāo)售和金融行業(yè)的薪資相對(duì)較高，基本在8000以上。
二、職位競(jìng)爭(zhēng)力
一個(gè)崗位的薪酬水平，到底由哪些因素決定？
1、崗位價(jià)值
如何評(píng)判自己所在崗位是否有價(jià)值，就看利潤(rùn)貢獻(xiàn)和公司3到5年的發(fā)展規(guī)劃或者公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，根據(jù)這幾方面評(píng)估公司哪些部門(mén)更重要，哪些崗位有價(jià)值，哪些人不可或缺。
因?yàn)椴煌瑣徫辉诓煌尽⒉煌袠I(yè)，受重視程度是完全不一樣的。
比如，兩個(gè)都是消費(fèi)品行業(yè)的公司，一個(gè)公司未來(lái)5年發(fā)展電商，另一個(gè)公司主推渠道，那么電商渠道職位和新媒體運(yùn)營(yíng)職位在發(fā)展電商的公司里是最受重視的，薪酬也會(huì)比其他職位高；渠道銷(xiāo)售等與渠道相關(guān)職位的薪酬在主推渠道的公司是優(yōu)于其他職位的。
除了對(duì)比崗位價(jià)值外，還要橫向?qū)Ρ韧瑣徫簧系膫€(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
比如，一個(gè)在職位上從業(yè)5年的資深優(yōu)秀員工薪酬與能力一般的應(yīng)屆生相比，在薪酬方面存在一定的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、個(gè)人能力素質(zhì)水平
其實(shí)個(gè)人能力素質(zhì)包含的面挺廣的，比如學(xué)歷、就職經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工齡……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)實(shí)行同崗不同薪制度，通過(guò)這一制度激勵(lì)人才不斷進(jìn)步。
如果，公司看重人才的學(xué)歷，那么就要去提升學(xué)歷水平；如果公司注重人才的專(zhuān)業(yè)度，那么就要深耕行業(yè)和職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧等。
3、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)
別小瞧了個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)，這在hr眼中是衡量一個(gè)人價(jià)值、未來(lái)潛力的重要參考。
比如，同一個(gè)崗位上，一個(gè)人近12個(gè)月的績(jī)效表現(xiàn)都比另一個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)好，那么在hr眼中這個(gè)績(jī)效好的員工對(duì)公司更有價(jià)值，會(huì)花錢(qián)為公司留住這個(gè)人才。
4、崗位的市場(chǎng)平均薪酬水平
崗位在市場(chǎng)上供需關(guān)系決定薪酬處于哪個(gè)階段，比如研發(fā)總監(jiān)的薪酬要高于行政總監(jiān)，因?yàn)檠邪l(fā)總監(jiān)在市場(chǎng)上比行政總監(jiān)更稀缺。
以上4點(diǎn)就是決定一個(gè)人崗位薪酬的因素！
三、那么多少薪資才能夠在重慶生存呢？
如果只考慮生存的話(huà)，從吃穿住行4個(gè)維度以最低的花費(fèi)盤(pán)算，每個(gè)月2000~3000左右即可。
房租：和別人合租，平攤下來(lái)花費(fèi)600~800元。
車(chē)費(fèi)：按22天的出勤日算，將房子租在離公司近的地方往返控制在4元以?xún)?nèi)，一個(gè)月只需要花費(fèi)88元。當(dāng)然，租在公司附近，更不需要車(chē)費(fèi)。
飯錢(qián)：早餐一盒牛奶+一顆雞蛋，控制在5元；中午選擇素小面、盒飯/蓋飯、外賣(mài)控制在10~20元以?xún)?nèi)，晚餐簡(jiǎn)單一點(diǎn)，花費(fèi)10元。一天共花費(fèi)30~35元。一個(gè)月平均下來(lái)算作1000元左右。如果自己做飯，還可以將飯菜打包到公司，又可以節(jié)省200~400元。
合租的水電氣：平攤下來(lái)可能在70~100左右。
衣服這一類(lèi)的就暫時(shí)不購(gòu)置，減少和朋友的聚餐和個(gè)人其他的開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)月算下來(lái)將個(gè)人開(kāi)銷(xiāo)控制在1500以?xún)?nèi)。
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外地人到重慶工作，工作的壓力大不大？
如果你喜歡這份工作的話(huà)，我覺(jué)得不會(huì)有什么壓力的，可能是出到這里稍稍有些壓力，時(shí)間久了就會(huì)好起來(lái)。
在重慶工作，你覺(jué)得壓力大嗎？
這個(gè)還是要看自己具體是什么工作了，如果你是在一些公務(wù)機(jī)關(guān)或者政府機(jī)關(guān)工作，壓力可能相對(duì)會(huì)小一些，如果你沒(méi)有固定的工作給你帶來(lái)固定的收入的話(huà)，那么你的壓力就會(huì)相對(duì)大一點(diǎn)，當(dāng)然了，無(wú)論你的工作是不是固定的，總比那些沒(méi)有工作的人壓力小一點(diǎn)。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我個(gè)人有以下幾點(diǎn)看法：
一、公務(wù)員、國(guó)企、政府部門(mén)等擁有“鐵飯碗”的工作人群，壓力比較小。
一般來(lái)說(shuō)，我們中國(guó)人都喜歡求一個(gè)穩(wěn)定，很多家長(zhǎng)在教育孩子的時(shí)候都會(huì)說(shuō)不求你多么出人頭地，只求你穩(wěn)定平安的生活，在這種思想觀念的教育下，我們從小就耳濡目染，長(zhǎng)大后都會(huì)給自己謀求一個(gè)擁有“鐵飯碗”的工作，不過(guò)這種工作雖然不會(huì)讓你多么的大富大貴，但確實(shí)會(huì)很穩(wěn)定。
二、在大公司、大企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)階層壓力比較小。
再一個(gè)就是這種大公司大企業(yè)的高管，這種人可能工作時(shí)間沒(méi)有那么的輕松，但是工資是真的很高，當(dāng)然了公司的職員就不一定了，不過(guò)高管也都是自己努力奮斗出來(lái)的，想要更輕松一點(diǎn)，就要多努力一點(diǎn)。
三、當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下每個(gè)人都會(huì)有壓力。
實(shí)際上在現(xiàn)在的這個(gè)大環(huán)境下，只要你不是一個(gè)渾渾噩噩的人，那么你就一定多多少少會(huì)有壓力，因?yàn)槊總€(gè)人的追求都不一樣，只要你有追求就會(huì)有壓力。
文章的結(jié)尾再給大家說(shuō)一下，重慶是個(gè)非常有趣的城市，非常歡迎大家來(lái)重慶游玩，如果你喜歡吃辣的東西那么重慶就一定是不可以錯(cuò)過(guò)的，這邊的風(fēng)土人情也很好啊。以上就是我的一些看法，如果你有任何需要補(bǔ)充的，歡迎在評(píng)論區(qū)留言。
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