工資扣稅怎么扣的6000的工資，有五險一金，應該扣稅多少？
對于6000元工資的個人所得稅計算，需要考慮以下因素：
薪資基數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定，個人所得稅的計算基數(shù)是稅前工資減去五險一金等社會保險費用后的金額。
適用稅率：個人所得稅的適用稅率根據(jù)工資水平不同而有所差異。對于6000元工資的個人，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。
免稅額：個人所得稅有一定的免稅額，根據(jù)國家規(guī)定，2019年免征個人所得稅的收入標準為5000元/月。
因此，對于6000元工資，扣除五險一金等社保費用后，實際應納稅所得額為(6000-1050-5000)=950元，應繳納個人所得稅的金額為950*3%=28.5元
工資6000五險一金扣多少
工資6000五險一金扣工資的23%，剩下的是實發(fā)工資。
五險一金是指用人單位給予勞動者的保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，核定其應當繳納的社會保險費。
社會保險繳納比例，具體如下：
1、養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
2、醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；
3、工傷保險單位繳費比例為0.2％，個人不繳費；
4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；
5、失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產(chǎn)租賃所得；
（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
廣州6000工資不買五險一金算高嗎
不算高，我認為這并不算比較低的工資待遇，可以說在絕大多數(shù)城市也就是二線以下城市，都屬于一個比較不錯的收入待遇?？赡芤痪€城市相對會比較少一些，因為一線城市普遍來講社會平均工資基本上都是突破了1萬元的大關(guān)，那么就算是扣除五險一金，主流的收入應該來講在8000塊錢以上算是比較合理的，所以6000塊錢，相對來說在一線城市是比較偏低的。
廣州6000工資扣除五險一金還剩多少
一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。
廣州繳費比例計算社保費用，按照規(guī)定社保單位要承擔1.5%殘保金，0.16%工傷保險，0.32%失業(yè)保險，0.26%大病保險，5.45%醫(yī)療保險和14%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.2%失業(yè)保險，2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。
按照規(guī)定22年社保最低繳費基數(shù)為2300元，按此繳費基數(shù)參保，五險每個月最低要繳納1628.2元。
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