重慶就業(yè)app下載(重慶就業(yè)網(wǎng)下載)

2023-03-19 17:20:05 福州便民網(wǎng)

剛畢業(yè)，想在重慶找個好工作，有什么招聘APP推薦嗎？

招聘APP的話，我覺得匯博招聘還可以耶，我當(dāng)時是坐公交乘地鐵的時候有看到它的廣告?感覺還是挺靠譜的，就下載下來使用了，上面名企、國企多，找一個好工作不難，主要是我很喜歡它的界面設(shè)計。

重慶人社app怎么暫停靈活就業(yè)

可以在“靈活就業(yè)人員社會保險暫?！表撁孓k理。

暫停靈活就業(yè)辦理流程：1.點擊“社會保險繳費申報”，“繳費人員增減申報”，“靈活就業(yè)人員社會保險暫停”進(jìn)入個人停保頁面，打勾后點擊“下一步”。2.進(jìn)入信息錄入頁面，填寫相關(guān)信息（*號信息為必填項），后點擊“保存”，網(wǎng)上靈活就業(yè)人員社會保險暫停業(yè)務(wù)就完成了。

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)，上門維修服務(wù)等各種勞務(wù)人員。

靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。

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重慶有什么找工作的招聘軟件推薦嗎？職位比較真實、可靠一點的

找工作軟件推薦：智聯(lián)招聘網(wǎng)app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯(lián)招聘網(wǎng)app

智聯(lián)招聘業(yè)內(nèi)開創(chuàng)3的三次方概念，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發(fā)展打造平臺。

2、前程無憂app

前程無憂app是前程無憂網(wǎng)也即是51job旗下專屬手機(jī)客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網(wǎng)友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進(jìn)行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。

3、拉勾app

拉勾app來自互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站拉鉤網(wǎng)官方推出的拉勾網(wǎng)app，拉勾網(wǎng)app可以讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在拉勾網(wǎng)上垂直照片互聯(lián)網(wǎng)精英，也可以讓互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者在拉勾app上找到心儀的工作。

4、職多多招聘版app

職多多招聘版app致力于為藍(lán)領(lǐng)招聘企業(yè)和人力資源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式，職多多招聘版app具有安全保障資金結(jié)算、高效解決重復(fù)操作和快捷處理復(fù)雜事務(wù)等優(yōu)勢。

5、boss直聘

BOSS直聘上線于2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應(yīng)用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業(yè)機(jī)會及找工作體驗。

“BOSS直聘”誕生于2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應(yīng)用 [5] 。用戶可在APP上采用聊天的方式，與企業(yè)高管，甚至是創(chuàng)始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

注意事項：

1、表現(xiàn)自己真誠來應(yīng)聘，千萬不要游戲面試；

2、盡可能說出你的能力，不虛夸、不自大，一定要讓別人相信你；

3、對于自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；

4、學(xué)會看面試官的表情，以此來回答問題

重慶有什么靠譜的求職app？

1、boss直聘

這一款軟件的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內(nèi)容薪資情況，然后預(yù)約面試。有什么問題都可以很及時的得到回復(fù)，溝通起來更加的便捷。此外軟件上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

2、智聯(lián)招聘

智聯(lián)是國內(nèi)比較大的招聘平臺了，功能實用。不過這一款軟件是在投遞簡歷之后才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯(lián)上很多崗位顯示在招人，實際上并不缺人。智聯(lián)招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機(jī)會。并且對方拒絕你的話，你也不知道什么原因。

3、前程無憂

這也是國內(nèi)較為知名的招聘網(wǎng)站，大量名企會在上面發(fā)布招聘信息。據(jù)說每天崗位空缺達(dá)到400萬，各個行業(yè)的精英都能夠找到合適的工作。

4、獵聘同道

這款A(yù)PP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款A(yù)PPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經(jīng)是業(yè)內(nèi)精英了，獵頭尋找的是最專業(yè)最合適的人才。當(dāng)然這款軟件也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強(qiáng)的話，可以用這個APP試試。

5、拉勾

定位精準(zhǔn)——互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，這是幾家號稱主打互聯(lián)網(wǎng)招聘新秀企業(yè)中做得最好的，風(fēng)格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發(fā)展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標(biāo)市場這一塊，信息量算是非常不錯了。

找工作注意事項：

1、借招聘騙取個人信息

販賣個人信息的招聘公司會在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業(yè)生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關(guān)信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點放在工作經(jīng)歷上。

2、招聘收取各類費用

虛假招工者以體檢費、培訓(xùn)費、押金、手續(xù)費等名義向應(yīng)聘者收取錢款，待錢財積累到一定數(shù)量便人去樓空。大家遇到此類情況，應(yīng)保持警惕，查證企業(yè)的資質(zhì)和真實性。根據(jù)我國現(xiàn)有的法律法規(guī)，如果企業(yè)要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓(xùn)費用，員工應(yīng)該予以堅決拒絕。

3、扣留個人重要證件

一些企業(yè)以單位需要審核等理由要求應(yīng)聘者提交重要證件原件，并聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利扣留的。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實求職者身份和成績的標(biāo)準(zhǔn)，正規(guī)企業(yè)是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業(yè)協(xié)議不簽勞動合同

一些就業(yè)單位只與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，沒有簽訂勞動合同，就業(yè)后的勞動權(quán)利無法得到保障。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應(yīng)屆畢業(yè)生，等試用期結(jié)束后，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業(yè)是否有前車之鑒。此外，應(yīng)聘者一定要認(rèn)真閱讀勞動合同，并合理運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。