地鐵安檢員怎么應(yīng)聘
在相應(yīng)的人才招聘網(wǎng)找，投簡歷，應(yīng)聘。
地鐵安檢員的應(yīng)聘流程是：在相應(yīng)的人才招聘網(wǎng)找到相關(guān)工作崗位；投簡歷；通過后在指定的時間及地點去面試；面試通過即可。
地鐵安檢員的招聘條件如下：年齡：18-35周歲；學(xué)歷：高中以上；體檢：身體健康，無精神病史；身份：具有正常的身份證件；技能：熟悉安檢技術(shù)，有安檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
地鐵安檢員面試流程及注意事項
1、準(zhǔn)備材料：申請者要準(zhǔn)備好所有必須的材料，包括完整的簡歷、畢業(yè)證書、身份證或護(hù)照等必要的學(xué)歷、履歷及資格證書。
2、資格審核：安檢員職位一般招聘時都要求有相關(guān)資格證書，申請者要具備這些合格資格，才可以正式面試。
3、面試流程：一般的安檢員面試流程為個別面試，團體面試和考試。招聘單位會先對簡歷進(jìn)行初審，通過初輪后會通知應(yīng)聘者參加面試。面試時間一般為半天，由人事和安檢部門進(jìn)行綜合性考試，考核安檢員的素質(zhì)、文化素養(yǎng)和知識等。
4、注意事項：面試時應(yīng)注意禮節(jié)，穿著整潔，準(zhǔn)備一些長短兩種的簡歷，做好準(zhǔn)備，認(rèn)真聽取招聘單位的要求，回答問題要盡量詳細(xì)，少用elliptical句。
地鐵安檢員面試流程
面試流程是：填寫簡歷；介紹自己；與面試官溝通。
地鐵安檢員的招聘條件是：男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；年滿16周歲；初中以及以上學(xué)歷；五官端正、身體健康；遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；具有學(xué)習(xí)、溝通能力。
行李物品檢查：旅客進(jìn)入地鐵大廳時首先將行李物品放入X射線安檢設(shè)備的傳送帶上，通過顯示器檢查。如發(fā)現(xiàn)有異物，須開包檢查。
若存在違禁物，安檢人員有權(quán)利要求旅客轉(zhuǎn)乘其他交通工具或?qū)⑦`禁物遺棄，公安機關(guān)明令禁止的違禁物可進(jìn)行查收，并做好相關(guān)記錄，拒不服從安檢人員情節(jié)嚴(yán)重者可轉(zhuǎn)交公安機關(guān)；
旅客身體檢查：旅客通過特設(shè)的探測門，進(jìn)行身體檢查。
通過檢測門發(fā)出報警聲，需用手持式金屬探測器再查，，將可能發(fā)出報警聲的鑰匙、香煙、打火機等金屬物品掏出來，直到檢查時不再發(fā)出報警聲為止。
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