在杭州月收入5500是什么水平？
對于在杭州月入5500是什么水平，我覺得在杭州對于絕大部分人來說，他們一個(gè)月是掙不了5500的，這個(gè)問題你始終要相信一個(gè)馬太效應(yīng):前百分之二十的人掌握百分之八十的財(cái)富。當(dāng)然你這個(gè)問題也要分從不同的學(xué)歷、不同的工作經(jīng)驗(yàn)、不同的階層來說了，對于那些在廠里面流水線上的工人來說，你上個(gè)長白班，一個(gè)月有4000你就燒高香了，我目前是在一個(gè)國企上班，我們里面的普工一個(gè)月不加班就3200，就算年終獎(jiǎng)給你發(fā)個(gè)四個(gè)月，他們底薪是2300左右，加上平時(shí)的一些福利，一個(gè)月?lián)嗡酪彩遣?200左右。對于剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生來說，一個(gè)月能拿五千五已經(jīng)不錯(cuò)了，但是他們是屬于潛力股，他們的工資會(huì)慢慢上漲。然后就是對于有不同工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，他們的工資肯定是不一樣的。
當(dāng)然，你說的這個(gè)也得分行業(yè)，比如說做銷售的人，他們的業(yè)績是浮動(dòng)的，就像過山車一樣，開得了單就是一口吃個(gè)胖子，開不了單就基本上不行了，銷售是怎么說的:半年不開張，開張吃半年。還有就是去年到今年杭州有一個(gè)有趣的現(xiàn)象不知大家有沒有注意，很多外地人被逼著離開杭州，因?yàn)楹贾莸姆績r(jià)、消費(fèi)水平太高了，但是很多人由于沒有一技之長掙點(diǎn)辛苦錢導(dǎo)致現(xiàn)在真的是在杭州掙錢在杭州花，過完年回去身上基本上沒啥錢，這個(gè)問題值得深思。
綜上，你所說的5500屬于什么水平，應(yīng)該根據(jù)不同的人來定論，但是目前人家統(tǒng)計(jì)的杭州的平均工資是9000多，所以對于百分之八十的人來說，我們都還沒有達(dá)到平均水平，這才是最秀的，當(dāng)然5500已經(jīng)是很低了。
在杭州一個(gè)月工資多少合適
在杭州一個(gè)月工資多少合適：比如女單身喜歡打扮，無房貸車貸，也沒有一個(gè)需要支持的家庭或者需要養(yǎng)狗狗貓貓。(總結(jié)起來，就是一人吃飽全家不餓的狀態(tài))
1.房租:2400*12=28800(地段不錯(cuò)，距離公司10KM以內(nèi)的精裝修公寓，一室一廳，50平)
3.生活費(fèi):1000*12=12000(一般吃食堂，偶爾做飯，不大吃大喝，偶爾買零食。)
4.衣服包包護(hù)膚品:10000(護(hù)膚品一套1000用半年，一年2000，化妝品像粉底液400一瓶可以用一年。衣服包包鞋子算一套800左右吧，懶得算了)
5.瑜伽卡:3400(普通的大班卡，私教就別想了。)
6.給家里紅包:10000
7.國內(nèi)小旅游:5000
以上總計(jì)69200元，如果月光族，一個(gè)月月薪需要掙5766元才可以cover。如果想要結(jié)余1W攢點(diǎn)錢，月薪需要達(dá)到6600。
以生活滋潤型月光族這個(gè)溫飽線為基礎(chǔ):1.如果家庭條件不好，每年需要補(bǔ)貼家用2萬，年薪加2W，月薪相當(dāng)于需要增加1666
2.如果萬幸之前攢了首付在公司附近買了房子，住家里。每月房貸算4000，每年需要多支出4W8，但是與此同時(shí)房租省了2.88W，相當(dāng)于每年需要多掙1.92W，月薪需要多1600，月薪需要達(dá)到7432元，也還算滋潤的。
3.如果家里有娃娃要養(yǎng)，同時(shí)還有車貸房貸且另外夫妻一方在家?guī)?，或者還有請保姆，或者還在攢錢付房子首付之類的那可就難了。粗略算下一人苦逼要養(yǎng)家，每個(gè)月養(yǎng)娃5000+房貸4000+車貸4000=13000，也就是每月要多掙13000。等娃大了還要上興趣班之類的。
總結(jié)，無憂無慮單身狗，月薪7500，生活還算滋潤的。家庭狗，夫妻雙方月薪?jīng)]個(gè)2W5是很難維持家庭的基本生活。所以主要還是看個(gè)人的家庭情況。
杭州外企白領(lǐng)年薪多少錢一個(gè)月工資
杭州白領(lǐng)的工資在5000以上。外企的話，工資還能再高一些。杭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是980元/月，在杭州市社會(huì)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)查詢。企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際情況，給生產(chǎn)員工實(shí)行定量是對的，一般工資應(yīng)分成兩塊，一塊是基礎(chǔ)工資（這部分是很低的），有的單位叫底數(shù)，另一部分叫績效工資，產(chǎn)量與基礎(chǔ)工資和績效工資是掛鉤的（每個(gè)單位都有一套考核的辦法）。任務(wù)完不成要扣錢，這就是績效掛鉤的工資模式。
杭州出納工資5000少嗎
不少。
出納崗位對學(xué)歷、工作年限、持證要求等都比會(huì)計(jì)崗位低得多。所以，出納的工資一般會(huì)比同單位的會(huì)計(jì)要低。很多人做財(cái)務(wù)也都是先從出納做起出納的工資一般是3000-6000左右，當(dāng)然，根據(jù)行業(yè)、地區(qū)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)以及公司的大小的不同，出納的工資各有不同，一般在一線城市的話，出納的工資在4000-6000左右，在二三線城市的話，出納的工資大概在3000-5000左右，當(dāng)然，這也不是絕對的，還要看出納的個(gè)人能力還有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
出納的工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。
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