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中海物業(yè)財(cái)務(wù)管培生待遇(中海物業(yè)財(cái)務(wù)崗怎么樣)

2023-03-28 10:00:09 福州便民網(wǎng)

什么是所謂的管培生,這類人在公司里有何待遇?

管培生(Management Trainee),基本在外企里面“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目,參與培訓(xùn)的人員一般稱為“管培生”,即為“管理培訓(xùn)生”是一個(gè)引用外來(lái)的詞語(yǔ)。我剛大學(xué)畢業(yè)那幾年(十幾年前),參加外企入職即為“管培生”,管培生起點(diǎn)高、高薪酬、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、淘汰率也是非常高,當(dāng)然并不是所有的管培生都能成為企業(yè)某領(lǐng)域的管理人才。

管培生這個(gè)項(xiàng)目是很靠譜,但是有些公司比較不靠譜,管培生在這幾年感覺(jué)真的有點(diǎn)泛濫了,基本上大點(diǎn)的公司,都會(huì)給應(yīng)屆畢業(yè)生安一個(gè)管培計(jì)劃。所以你如果應(yīng)聘某公司的管培生的話,建議你選擇比較有名的老牌外企,或者去公司前一定要考察好你所要去的公司,給你考察公司的基本幾點(diǎn)建議

重點(diǎn)去了解公司是否有完善的規(guī)章制度、會(huì)不會(huì)提供一個(gè)清晰的職業(yè)路徑,以及能不能夠?yàn)槟闫ヅ浜侠淼馁Y源等。

招聘人數(shù)是否過(guò)多,優(yōu)質(zhì)的管培生項(xiàng)目一般都不會(huì)招聘過(guò)多的人。

具體的薪資福利待遇等。

具體待遇如何?

同其他職業(yè)一樣,因行業(yè)的不同、公司的不同,管培生的待遇也是參差不齊。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),除了技術(shù)崗?fù)?,產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方向的管培生都很受歡迎?;ヂ?lián)網(wǎng)管培的薪資非常誘人。就拿京東管培生的待遇來(lái)說(shuō),即使前 8 個(gè)月沒(méi)有績(jī)效但也能拿到很高的工資,后續(xù)工資漲幅也很高。另一互聯(lián)網(wǎng)巨頭今日頭條,薪酬更是超過(guò)了 20W。

在這里要提醒大家,并不是所有的管培生崗位都像京東爸爸這樣高大上。也有體會(huì)過(guò)的人覺(jué)得幻想破滅:管培機(jī)制不完善、培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、遲遲不給定崗……所以,大家在選擇管培生崗位時(shí)一定要慎重選擇公司和行業(yè)。

管培生的薪資待遇

管培生的薪資待遇看企業(yè)、行業(yè)、職位不同。外企管理類本科4K-6K,民營(yíng)管理類本科2K-3K5。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示,管理培訓(xùn)生,簡(jiǎn)稱“管培生”,又叫“MT”,其概念來(lái)自外企“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。每一年校招,以管培生的身份進(jìn)入公司的應(yīng)屆生,就會(huì)在公司接受各種培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的輪崗,最后再經(jīng)由部門和管培生自己雙向選擇,最后定下自己的工作崗位。管培生薪資待遇一般在定崗前會(huì)相對(duì)比較低點(diǎn),定崗后會(huì)根據(jù)定崗職位,按公司崗位待遇來(lái),一般會(huì)比定崗前高出很多。

管培生管培生工作內(nèi)容及待遇是怎么樣的

1、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的基本構(gòu)成。一個(gè)完整的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目包含培訓(xùn)環(huán)節(jié)和在崗實(shí)踐環(huán)節(jié),其中培訓(xùn)環(huán)節(jié)通常在6個(gè)月,在崗實(shí)踐6-12個(gè)月。不同的行業(yè)也會(huì)有一些差異。在此過(guò)程中,公司還會(huì)為你安排“導(dǎo)師”或“師兄”之類的角色幫助你成長(zhǎng),其中“導(dǎo)師”不乏公司高管。在這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),會(huì)根據(jù)你自己的工作表現(xiàn)和工作意愿,選擇你自己適合的部門進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,開(kāi)始職業(yè)生涯。

2、管培生有更多的崗位機(jī)會(huì)。管培生分為定向與輪崗兩種方向。其中,輪崗管培生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,一般需要輪崗,往管理層方向發(fā)展。在此過(guò)程中,可以更全面地了解公司的組成,以及產(chǎn)品條線,發(fā)展多元化!

3、管培生有較高的薪資待遇。

快消行業(yè):經(jīng)驗(yàn)最為豐富,制度比較靈活,管培生通常會(huì)有比較快的成長(zhǎng)??煜袠I(yè)管培生主要分為銷售和非銷售兩種,前者薪酬一般為6K-8K,后者基本要10K+。

互聯(lián)網(wǎng):除了技術(shù)崗?fù)猓a(chǎn)品、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方向的管培生都很受歡迎?;ヂ?lián)網(wǎng)管培的薪資非常誘人,其中,頭條的薪酬更是超過(guò)了20W。

金融行業(yè):注重綜合能力培養(yǎng),主要偏重流程性、體驗(yàn)式的培訓(xùn),跨區(qū)域?qū)傩暂^強(qiáng)。金融行業(yè)管培生的薪資一直都比較穩(wěn)定,銀行類一般在15W左右,投行券商更高一點(diǎn)。在20W-25W左右。

制造業(yè):因?yàn)闃I(yè)務(wù)技能更易授教,所以重點(diǎn)在于流程的管理培訓(xùn)。薪資在8K-10K左右,年終獎(jiǎng)有三個(gè)月的工資。


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