稅前8000扣除五險一金,到手能拿多少
應(yīng)發(fā)工資8000元，個人所得稅8000——五險一金1280——3500免征額）X適用稅率10%——105速算扣除率17元，扣除應(yīng)繳五險一金約1280元，實發(fā)6503元。
《中華人民共和國個人所得稅法》是中國全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的中國國家法律文件。
現(xiàn)行的中華人民共和國個人所得稅法于2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。個人所得稅法、個人所得稅法實施條例（1994年1月28日頒布）、稅收征管法（2001年4月28日頒布）以及由中國各級稅務(wù)機關(guān)發(fā)布的有關(guān)個人所得稅征管的規(guī)定，構(gòu)成了現(xiàn)行中國個人所得稅法的主體法律基礎(chǔ)。
2018年8月31日，關(guān)于修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率，自2019年1月1日起施行。
2020年八千工資稅后多少錢
實際取得的收入為6053.9元。
稅前工資8000元，在扣除相關(guān)的五險一金的個人部分后，再扣除個人所得稅，剩下的部分是個人取得的實際工資。
稅前8000元，以北京為例：
那么按工資基數(shù)來進行五險一金的扣除，需要扣除的五險一金個人部分為：
養(yǎng)老部分：8000*8%=640元
醫(yī)療部分：8000*2%=163元
失業(yè)部分：8000*0.2%=16元
公積金部分：8000*12%=960
個人應(yīng)當(dāng)支付的部分為1779元
扣除個人支付的保險后，個人的應(yīng)發(fā)工資為：6221元，應(yīng)當(dāng)扣除的個人所得稅為：
(6221-3500)*10%-105=167.1元
那么個人實際取得的收入為6053.9元。
這只是以北京為例子，算法是一致的。
南通工資稅前8000到手多少
南通稅前8000到手6164元。在南通市，勤勞的你起早貪黑上班一個月稅前工資 8000 元， 按照個稅起征點 5000 元計算，稅后到手為 6164 元，其中繳納個稅 36.00 元! (新個稅在2018.10.1后執(zhí)行)
稅前8000扣除五險,到手能拿多少
稅前8000扣除五險后，您可以拿到約7000元（假設(shè)月薪為8000元，四金社保都可以享受補貼）。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，凡是有正式工作的人員必須交納五險一金。五險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。五金一金分別是住房公積金、補充醫(yī)療保障基金和大病補助基金。這些都是法定的扣減標(biāo)準(zhǔn)，不同地方有不同的標(biāo)準(zhǔn)，請仔細核對當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)文件或者征詢當(dāng)?shù)貢嫀熈私庠斍椤?/p>
工資8000，交五險一金能到手多少？
工資8000交五險一金到手6000多。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
風(fēng)險：
很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風(fēng)險：
根據(jù)《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現(xiàn)實中，如果員工因為企業(yè)沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。
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