新入職員工工資稅前7000到手多少錢？
稅前工資7000元的話，去掉五險一金，再扣掉稅，基本上在5800元左右。
稅前工資7000稅后多少
7000元工資扣多少稅
7000元工資應納個人所得稅60元。
起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(7000減5000)乘以3%等于60元個稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定：應納稅所得額的計算：
(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。
(四)財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。
(五)財產(chǎn)轉讓所得，以轉讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。
稅前7000稅后多少
稅前7000元，稅后多少，不好判斷。
因為現(xiàn)在居民個人工資薪金所得屬于綜合所得，而綜合所得是按年征收、按月或者按次預繳、年度匯算清繳的，以收入額減除費用六萬元、專項扣除、專項附加扣除、其他依法扣除等后的余額為應納稅所得額，按照3%到45%的超額累進稅率征收個人所得稅。
對于工資薪金所得，每月采用累計預扣法，由扣繳義務人在發(fā)放工資時預扣預繳。累計預扣法就是每月在預扣預繳個人所得稅時，用累計收入額，減去累計減除費用（每月按5000元）、累計專項扣除、累計專項附加扣除、累計其他依法扣除，余額為累計預扣預繳應納稅所得額，對應適用預扣率，計算出累計應預扣預繳個人所得稅額，然后減去累計已經(jīng)預扣預繳個人所得稅額，就是當期應預扣預繳稅額。
由于你沒有提供專項扣除（五險一金個人部分）、專項附加扣除、其他依法扣除等信息，所以，如果不考慮這些，每個月應預扣預繳個人所得稅額計算方法如下：
第一個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000-5000=2000元，對應預扣率表，級數(shù)為1，預扣率為3%，速算扣除數(shù)為0，所以，累計應預扣預繳稅額為2000×3%-0=60元。由于是第一個月，當期應預扣預繳稅額也是60元。稅后工資7000-60=6940元。
第二個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000×2-5000×2=4000元，對應預扣率表，級數(shù)為1，預扣率為3%，速算扣除數(shù)為0，所以，累計應預扣預繳稅額為4000×3%-0=120元，當期應預扣預繳稅額為120-60元。稅后工資7000-60=6940元。
第三個月，累計預扣預繳應納稅所得額為7000×3-5000×3=6000元，對應預扣率表，級數(shù)為1，預扣率為3%，速算扣除數(shù)為0，所以，累計應預扣預繳稅額為6000×3%-0=180元，當期應預扣預繳稅額為180-(60+60)=60元。稅后工資7000-60=6940元。
采用上述方法，由于相當于個人所得稅征收標準，工資不是很高，所以，預扣率都沒有超過3%，其余月份每個月應預扣預繳稅額都是60元。稅后工資7000-60=6940元。
至于全年，應納稅所得額為7000×12-60000=24000元，對應稅率表，級數(shù)為1，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，所以，全年應交個人所得稅額為24000×3%-0=720元。
如果你的7000元中，有專項扣除或者專項附加扣除，可能每個月都不會有應交稅額。
月收入稅前7000，拿到手應該有多少錢？
稅前工資是7000的話，假設五險一金繳存需要1200元，那么應納稅所得額是7000-1200-3500=2300元；對應個人所得稅稅率表找到適用的稅率是10%，按照公式計算工資稅金額為2300*10%-105=125元，那么稅后工資就等于7000-1200-125=5675元。
到手工資金額=稅前月薪-五險一金個人繳納金額部分-個稅；個稅=(稅前月薪-五險一金個人繳納金額部分-個稅起征點)*超額累進稅率-速算扣除數(shù)。
五險一金個人繳納部分=社?；鶖?shù)*（養(yǎng)老保險個人8%+個人2%+3+失業(yè)保險個人1%+公積金比例個人12%）。
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
稅前工資即應發(fā)工資，指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=稅后工資+個人所得稅+五險一金個人所繳納部分。以應發(fā)工資為基數(shù)，“扣除五險一金個人繳納部分”后的工資超過5000元/月的人，需要納稅；“扣除五險一金個人繳納部分”后的工資不超過5000元/月的人，不需要納稅。
稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅后工資是多少，公司實際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅后工資指的就是實際發(fā)放的工資。個人所得稅: 納稅人：在中國境內(nèi)有住所、或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的從中國境內(nèi)和境外取得所得的個人。在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的，從中國境內(nèi)取得所得的個人。
五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。
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