福州市鼓樓區(qū)公立小學教師薪資待遇問題
最低：1950元 | 平均：3222元 | 最高：5600元
公辦小學待遇福利分析（根據用戶分享的數(shù)據）
公積金85%的人反饋說有住房公積金 ，14%的說沒有
工作天數(shù)100%的人每周工作5天
社保100%的人反饋說有社保
團隊活動60%的人反饋說偶爾有團隊活動 ，40%說沒有
衣著要求80%的人反饋說隨意穿著上班 ，20%說著正裝上班
我想知道，福州市區(qū)，福清，長樂，閩侯這些地方中學一級老師的工資
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。
綜上所述，福州市區(qū)，福清，長樂，閩侯這些地方中教一級老師的工資，考慮上述多方面的因素后，應該在每個月4000元至7500元之間。
福州市鼓樓區(qū)教育局對于碩士研究生教師的待遇怎么樣
待遇很好。福州市鼓樓區(qū)教育局對于碩士研究生教師的待遇很好，繳納五險一金、薪資較高，享受國家法定假日、還有績效等各項福利。
福州象峰中小學體育老師工資
福州象峰中小學體育老師工資：
福州象峰中小學體育老師工資5k左右。
福州是國家歷史文化名城，最早在秦漢時期名為“冶”，而后因為境內一座福山而更名“福州”。建城于公元前202年，歷史上曾長期作為福建的政治中心。福州馬尾是中國近代海軍的搖籃、中國船政文化的發(fā)祥地；曾獲中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、濱江濱海生態(tài)園林城市、國家環(huán)保模范城、全國雙擁模范城市、全國文明城市等稱號。
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