中海物業(yè)行政管理崗怎么樣(中海物業(yè)行政工作)

2023-03-15 04:00:02 福州便民網(wǎng)

中海物業(yè)員工待遇好嗎

中海物業(yè)員工待遇還不錯(cuò)。

中海物業(yè)平均工資為4887元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中海物業(yè)年終獎(jiǎng)平均17449元。

中海物業(yè)是全國物業(yè)管理第一品牌，創(chuàng)立于香港，壯大于內(nèi)地，于91年在同行業(yè)中首家引進(jìn)香港的成功物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的物管模式，并在之后的多年實(shí)踐中將其與內(nèi)地的實(shí)際情況進(jìn)行了充分的融合與提升，在目前的管理中仍始終保持與香港及國際同行業(yè)同步，不斷推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)。

在「中海物業(yè)管理」工作或?qū)嵙?xí)是一種怎樣的體驗(yàn)?

在「中海物業(yè)管理」工作或?qū)嵙?xí)是一種還不錯(cuò)的體驗(yàn)，能力上能得到很大的提升。

本人是中海物業(yè)的某二線城市的分公司的員工，對(duì)我來說，中海物業(yè)是屬于大而全的企業(yè)，各方面制度很完善，各類系統(tǒng)也很完善，工作審批流程因?yàn)闀?huì)涉及到個(gè)人時(shí)效問題，往往一個(gè)工作流走下來也很快速，這是值得行業(yè)效仿和學(xué)習(xí)的。

不過就因?yàn)樘^于嚴(yán)謹(jǐn)完善，導(dǎo)致事務(wù)的前期審批較為嚴(yán)格，例如購置一個(gè)小小的物件，都需要三方比價(jià)等繁瑣復(fù)雜的流程，往往拉低了工作效率，而且前期審批是往越來越嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆较蛉プ?，也意味著日后的工作量?huì)越來越大，事務(wù)會(huì)越來越難開展。

不過總的來說，在這樣的公司鍛煉一下，也不失為一種好的經(jīng)歷，能塑造個(gè)人良好的工作方法，即萬事有請(qǐng)示有備案，萬事有審批有回應(yīng)，讓自己能有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉季S。

不過由于是分公司，所以各方面都會(huì)受總部牽制，包括薪酬水平等，希望分公司能有更多的自主權(quán)，結(jié)合具體地區(qū)情況來制定合適的規(guī)章制度吧。

總的來說，大而全的公司帶給我們的是格局以及思維上提升，我比較支持擇業(yè)前期先選大公司，歷練一番后，再選擇小而優(yōu)的公司，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，你可能就可以是小而優(yōu)的公司有決策權(quán)的人了，這個(gè)時(shí)候就輪到你指點(diǎn)江山、發(fā)光發(fā)亮啦。

中海物業(yè)行政管理崗怎么樣(中海物業(yè)行政工作)

中海物業(yè)待遇怎么樣

問題一：中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣 30分我是中海物業(yè)的員工，好不好要看你做什么職位了？如果是（辦公室）文職，那就是朝九晚五，雙休，偶爾忙要加班龔兩個(gè)小時(shí)，不定。公司性質(zhì)：國企。福利：年休假5天（入職滿一年開始算）、福利假3天（入職滿三年）、另外還有產(chǎn)假、婚假等等；每年有旅游（按級(jí)別享受）每年有升職機(jī)會(huì) 從管理員、高級(jí)管理員、、、一級(jí)級(jí)升。總之就是穩(wěn)定吧，工資按管理員來說，剛進(jìn)來大概拿到手不2500的樣子（文職）

問題二：中海物業(yè)和華潤物業(yè)那個(gè)待遇比較好中海屬于國內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

問題三：中海物業(yè)保安待遇好嗎中海屬于國內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

問題四：中海物業(yè)怎么樣您好，中海物業(yè)是國內(nèi)第一大管家，不知道您指的是服務(wù)管理還是內(nèi)部問題。中海物業(yè)是國內(nèi)首屈一指的物業(yè)管理公司，總部在深圳，目前在沈陽有分公司吉林分公司。負(fù)責(zé)東北區(qū)。中海的物業(yè)管理和服務(wù)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，從客服接待投訴，到工程，安全，綠化，保潔，無微不至。不知道您是否購買了中海地產(chǎn)的房子，加入中海大家庭還是很不錯(cuò)的。請(qǐng)采納

問題五：中海物業(yè)的人力資源優(yōu)勢(shì) 中海物業(yè)公司在人力資源的儲(chǔ)備上具有其他公司不可比擬的優(yōu)勢(shì)，公司有眾多全委項(xiàng)目作為人才的培養(yǎng)基地，有本地與外地大量顧問/代管項(xiàng)目的派駐人員作為人員的儲(chǔ)備。在駐場(chǎng)人員的選派上，我司一貫執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部競聘制度以確保駐場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)與能力，中海物業(yè)在人力資源的儲(chǔ)備上所具有的優(yōu)勢(shì)，更加確保了達(dá)到合作伙伴所預(yù)期的顧問服務(wù)目標(biāo)及我司所提供服務(wù)的高品質(zhì)、高水平。

問題六：中海物業(yè)的員工工資很低，這是為什么？物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低

問題七：中海物業(yè)公司的員工為什么沒有工資單都應(yīng)該有工資單的，你們可以和領(lǐng)導(dǎo)或者會(huì)計(jì)要來看看，我們單位就是，你不去要，他們就不給你。或者你覺得自己出面不方便，可以委托主管出面。

問題八：怎么樣投訴佛山中海物業(yè) 嗎的拖欠工資用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。否則，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)：《工資支付暫行條例》

第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

問題九：濟(jì)南中海物業(yè)安全管理員工作怎么樣保安，你說呢

問題十：中海物業(yè)管理層待遇怎么樣中海屬于國內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

中海物業(yè)怎么樣

您好，中海物業(yè)是國內(nèi)第一大管家，不知道您指的是服務(wù)管理還是內(nèi)部問題。中海物業(yè)是國內(nèi)首屈一指的物業(yè)管理公司，總部在深圳，目前在沈陽有分公司吉林分公司。負(fù)責(zé)東北區(qū)。中海的物業(yè)管理和服務(wù)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，從客服接待投訴，到工程，安全，綠化，保潔，無微不至。不知道您是否購買了中海地產(chǎn)的房子，加入中海大家庭還是很不錯(cuò)的。請(qǐng)采納

中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣

待遇不太清楚，不過我勸大家不要去中海物業(yè)，說說我的經(jīng)歷吧，原來他們?cè)?1上發(fā)布招聘物業(yè)管家助理信息，我就隨意投了，過了半個(gè)月發(fā)信息通知上海面試還要求回復(fù)名字，搞的挺正式的，我沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)就每去，結(jié)果過了2天他們?nèi)耸掠执螂娫掃^來通知面試，還不止2次打給我，好吧，我當(dāng)時(shí)真的被他們誠意感動(dòng)了，心里想可能不需要太多經(jīng)驗(yàn)?？梢耘嘤?xùn)的，當(dāng)時(shí)我就買車票去上海了，當(dāng)時(shí)到上海趙面試地點(diǎn)照了半天，然后面試的是個(gè)號(hào)稱陳董的人，然后說了沒2句就說我沒經(jīng)驗(yàn)不合適，這也就算了，還說我令不清，上海話。要我先回去，當(dāng)時(shí)哥心里就想不通了，竟然貴公司是對(duì)職位有些要求的，那你還三番五次的打電話通知我跑到上海干嘛，半個(gè)月你們?nèi)耸率嵌傥鍐幔f是挑選的候選人，過去面試沒開始就說沒經(jīng)驗(yàn)，忽悠人嗎。就是這種公司，感覺一團(tuán)糟的，勸大家好好想想