工資8000以上普工的廠

;?????現(xiàn)在工資8000以上普工的廠有很多，一個是通過加班，一個是通過提升自己的技能，在上海拿個8000以上的工資是很正常的，下半年來上海昌碩電子廠工資8000以上都是沒有問題的。

??????上海昌碩電子廠普工

??????如果你沒有什么技能，作為一個普工剛到一個廠里想要工資8000以上基本是不太可能的，當下如果想要工資8000以上要么就是要能吃苦，要么就是有專業(yè)技能。

??????專業(yè)技能就是指技術(shù)工人，例如你會數(shù)控車床、IT、工程師等等需要技能的工作，別說是8000塊的工資，就是兩三萬都是很普遍的。

??????如果沒有技能那么就是要能吃苦了，比如工地上小工、碼頭扛包的，或者不要進廠去跑快遞，每個月工資輕松8000以上基本是沒有問題，不過要能吃的了苦。

??????顯然上面說的這些都不適合我們現(xiàn)代90/95/00后的年期人，更不適合女孩子去做，我們更喜歡體面的工作，雖然我們沒有很高的學(xué)歷或者專業(yè)技能，但是我們也是有上進的年青人。

??????上海昌碩普工工資高

??????上海昌碩電子廠是一個可以綜合拿工資8000以上普工的廠，2020年開始手機慢慢從4G往5G換代，昌碩作為蘋果手機的組裝廠，訂單是滿滿當當?shù)?，普工加班超級穩(wěn)定。

??????上海昌碩普工

??????2020年上海昌碩招工返費政策最高到一萬左右，每個月正常工資5500左右，進昌碩工作四個月可以拿到返費，加上工資平均每個月8000以上肯定是沒有什么問題的。

什么工作可以月薪達到7-8000左右？

有兩種職業(yè)我知道可以輕松達萬元月收入。

第一種、程序員。剛畢業(yè)的大學(xué)生現(xiàn)在月工資就可以輕松破萬了。當然，時薪的話就不一定很高了。不過話說回來，你要是朝九晚五的話，你能自己再找一份收入可觀的工作嗎？估計大部分人不可以，所以，程序員工作還是不錯的。畢竟，真到放假的時候，真到需要錢的時候，口袋里究竟有沒有銀兩還是很重要的。

第二種、房產(chǎn)銷售。銷售一般都是底薪加提成，底薪基本7500-8000，剩下就是賣房子的提成了。不過，這也和大環(huán)境有很大關(guān)系。前幾年房子熱的時候，月薪10萬的也不是沒有，年賺上百萬的也不少。身邊好幾個銷售的朋友都是一年自己就買房子買車，妥妥的翻身過上好日子。

然后回頭看下題目，發(fā)現(xiàn)，賺錢不容易，不管哪個行業(yè)都是如此。用心做，即便是房產(chǎn)熱的時候，也不是每個銷售都賺的盆滿缽滿的，還是自己要平時好好積累，真的機會來的時候，你才能抓的住。

就目前各行業(yè)和各地的工資水平來說，七八千月薪其實就是個平均數(shù)，而所謂平均數(shù)，意思就是大多數(shù)行業(yè)、大多數(shù)人都可能達到這個工資水平。

體制內(nèi)單位

雖然很多人都想去體制內(nèi)單位，但是體制內(nèi)單位工資不高也是不爭的事實，比如大多數(shù)地方的公務(wù)員，正科級差不多就可以達到月薪七八千的收入，當然這主要指的是每月到手工資，至于其他福利待遇，那就不好計算了。

另外，體制內(nèi)單位其實也不完全都是低收入，比如對于一些央企和壟斷型國企來說，大多數(shù)普通職員甚至就可以達到月入七八千的工資水平，至于央企國企的領(lǐng)導(dǎo)，當然基本都是按年薪計算了。

體制外單位

相比于體制內(nèi)單位來說，體制外單位的工資更加靈活，七八千工資壓根就不算高工資，所以想要實現(xiàn)這個收入水平并不難：

1 、比如私企里面，現(xiàn)在一些發(fā)展比較好的私企，七八千的工資可能就是新員工入職的起步價，等到員工轉(zhuǎn)正或者升職以后，工資實現(xiàn)翻倍也不是沒有可能。

2 、比如一些自由職業(yè)者，像現(xiàn)在很多自媒體網(wǎng)紅，包括一些直播帶貨的大佬，月收入七八千可能只是一個收入的零頭而已，當然大多數(shù)自媒體創(chuàng)作者能夠達到七八千收入的，已經(jīng)算是中高收入了。

3 、比如一些靈活就業(yè)者，像我們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|最多的實體店銷售人員、理發(fā)店工作人員，假如當月業(yè)績不錯的話，拿個七八千也不是沒有可能。就拿我經(jīng)常去剪頭發(fā)的一家理發(fā)店來說，上個月看到他們的招聘海報，店里面一般理發(fā)師的工資都是底薪3000元加提成4000元，這不就已經(jīng)有7000了嘛？

總之，就目前情況來看的話，幾乎任何工作都可以達到月薪七八千的水平，只不過對于有些行業(yè)來說，月薪七八千只是起步價，而對于有些行業(yè)或者有些人來說，七八千就是高收入了。但是無論怎樣，這年頭只要你足夠努力，達到月薪七八千的工資水平，其實并不是一件多么難的事情。

附：2019年全國各地平均工資表（部分）

月薪七八千的工作很多，關(guān)鍵還是取決于你的個人能力。收入和個人工作能力成正比，這是恒古不變的定律。

現(xiàn)在在一線城市能達到這個月薪水平的很多，如IT男，月嫂，工程師，大巴司機，房產(chǎn)銷售，出租車司機…

三四線城市除了高管和部分公務(wù)員以外，很少能達到這個水平的。

很多都可以呀

1、辦公室白領(lǐng)（一線城市）

2、做自媒體

3、自住創(chuàng)業(yè)

只要人不懶，都可以月薪達到7k以上

你好，很高興為您作答

祝您，早日找到稱心如意的工作，加油吧

要想高收入，月薪達7，8千元，我認為從兩個方面可以做到。

一是能吃苦。

搞送快餐，送快遞，賣菜，或夜宵等都可以達到甚至超過7，8千元。

二是高技術(shù)，高智能。

現(xiàn)城市高樓大廈林立，每家每戶門鎖都在升級換代，電子鎖，智能鎖，密碼鎖盛行開來，如有這樣配，裝，換手藝，那就很吃香了，掛靠大型商場名下，薪水絕對可觀。還有類似于這樣的高技能工作，不妨一試。

所以，具備以上兩個“極端”，你的月薪絕對可觀。

好多工作都可以，沒錯。就是想不想吃那份苦受那份罪，工資可以拿到七八千能存下來嗎？我推薦可以去跑船，做船員包吃包住又花不了什么錢，這樣就可以存很多錢啦。

學(xué)歷+技術(shù)，不止這一點！沒技術(shù)沒學(xué)歷：1.做普工活兒，30天不休息，每天12小時，拼命干有可能！2.疏通下水道工人；3.高空作業(yè)，空調(diào)設(shè)備等安裝工人；4.打隧道的工人！

你好，很高興回答您問題！針對您的問題我來發(fā)表一下個人想法。

當今 社會 月入7 8000的人應(yīng)該不在少數(shù)，七八千的收入也要看在哪個城市。就三四線城市而言，只要可能吃苦，肯吃苦，多動動腦筋，我相信百分之九十以上的行業(yè)都能拿到這個薪資水平。

擺正心態(tài)，不怕吃苦，從小做起，一步一個腳印，只要不懶，很快就能拿到這個薪資水平。

至于干什么，要看您自己的興趣。工廠上班自由時間比較充足的情況下，可以做做副業(yè)。能干力氣活，七八千也很好拿到。有技術(shù)的話，更不用說了。

你身邊月收入過8000的朋友都做什么工作？

身邊月入8000以上的朋友很多，有政府的公務(wù)員，有軍人，有自由職業(yè)者，甚至旁邊建筑工地的大叔的工作都超過了8000。每個人有不同的愛好，不管你是出賣體力，還是出賣智商，只要能達到一定的量，都能拿到相應(yīng)的工資，起碼能到達你的心里價位。我給你3點建議。

01，不管你是什么工作，現(xiàn)在收入多少，都不要辭職。為什么這樣說，因為你辭職就意味著你短時間內(nèi)沒有收益，起碼一段時間是沒有收益的，這段時間可能讓你的 生活更加困惑，甚至陷入生存危機,，如果沒有資本維持你度過生存期，那么你的對未來的思考都是徒勞的。

02，有一個可以長久發(fā)展，直至變現(xiàn)的特長。既然你對你的工資現(xiàn)在不滿意，就不能坐以待斃，否則你的收入永遠配不上你的野心。你在工作以外，千萬別沉浸在手機等 游戲 里，而是要發(fā)展一個可以"復(fù)利"的特長。比如你可以做公眾號，即使剛開始1年沒有收益，只要持續(xù)做下去，堅持2年肯定會變好的。但是千萬別去做些沒有成長、純粹出賣體力的工作，比如你用下班時間去跑滴滴，甚至送快遞等。

03，持續(xù)行動。你要堅持在你的工作上努力，不要輕易放棄，堅持1天只要一時打雞血就可以了，堅持1個月，只要有點激情也能做到，但是要堅持5年，可能沒有一定的毅力就很難了。其實根本不缺乏什么賺錢的工作，只是缺乏努力的人而已。

成功始于心動，成于行動，行動起來吧，你肯定可以收獲屬于你的8000工資！

一、月入8000，需要增加相應(yīng)的限定條件來判斷，才更有參考價值

月入8000做的是什么工作？這需要增加很多的限定條件才有參考和分析的價值。

分區(qū)域和城市來說，北上廣深等一二線城市月入8000，也就勉強存活，如果在一般的三四五線城市，這個工資水平買房可期，還可以體驗較為有質(zhì)量的生活。

經(jīng)濟發(fā)展水平不同的城市，工資水平也相對不一樣，同樣的一個工種、一個崗位，在不同的城市公司里給出的工資也有很大的差異。有的大城市，一個普通的人事，也可以月入8000。

分行業(yè)來看，很多優(yōu)勢行業(yè)的工資較為可觀。壟斷行業(yè)國企如煙草專賣、電力行業(yè)、石油石化行業(yè)普遍工資會較高，正式員工工資可達到6000以上，月入過萬都有可能。互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融、高新技術(shù)行業(yè)工資水平也普遍較高。

從擁有專業(yè)技術(shù)技能的工種來看，律師、醫(yī)生、科研工作者、擁有相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)師等，工資相對較高，也都到了8000以上的范圍。

二、收入可觀的人群都用有哪些特質(zhì)？

（1）清晰的自我定位和規(guī)劃。

收入可觀的人，必有他的優(yōu)秀之處。我身邊那些厲害的人都有自己清晰的定位，頭腦清楚，思路明確，知道自己要什么，也知道自己將要做什么。

做事都有一定的規(guī)劃，不會再物欲橫流的世界里迷失自我，不被外界的繁多的信息帶偏。我的一個朋友在剛畢業(yè)時就進了家鄉(xiāng)一家銀行工作，月薪也是不錯的，但是工作兩年后，她卻然辭職，一邊考CFA特許金融分析師，一邊準備英國留學(xué)。畢業(yè)回國后，手持CFA證書，順利入職上海高頓，活成了所有人都羨慕的模樣。

（2）強烈的自律能力和自我驅(qū)動力。

那些優(yōu)秀厲害的人，都有強烈的自律意識和自我驅(qū)動力，工作時全身心地投入，沒有工作日和周末的區(qū)別，上班和下班有的時候都沒有界限，別人在玩 游戲 刷抖音，他卻在電腦面前趕進度、做計劃。他不是在為工資工作，也不是為了老板賺錢，而是為了自己的夢想早日實現(xiàn)，在為自己干活。他們這種高階的思維方式，在最開始的階段，就領(lǐng)先很多人一大截。

（3）擁有敏銳的眼光，有一項較為出眾的特長或者技能。

收入可觀的人群，不會局限于小小的8000元，而是擁有著敏銳的目標，向著更高的目標邁進。

他們在工作初期就開始錘煉自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，讓自己工作上如魚得水時，也時刻保持著危機感，在工作之余，會挖掘自身的潛力，拓展自己多方面的技能。

寫作、演講、理財?shù)鹊龋渲锌倳幸豁椬约旱膼酆煤蛯ｉL，然后找準方向努力，成為相關(guān)方面的專家，從而實現(xiàn)多方面變現(xiàn)，拓寬自身的收入來源和渠道。

三、不要老想著別人月入8000做什么工作，過好自己的生活

對方月入8000，都是別人的，關(guān)鍵是要過好自己的生活，讓自己的生活也變得越來越向好的方向發(fā)展。

那么，如何做呢？

（1）遇事不抱怨，保持積極正能量的心態(tài)，不要玻璃心。

要有一定的心理承受能力，日常的工作和生活中，困難其實每天都存在，不要總是抱怨，唉聲嘆氣，這樣于事無補。要敢于從自己身上找原因，盡量同樣的錯誤不要犯第二次，保持樂觀積極，多看看自己，不要總是把羨慕的眼光投向別人。

（2）加強學(xué)習(xí)，保持好奇心，嘗試新鮮的事物。

加強學(xué)習(xí)，專注自身，要勇于打破常規(guī)，走出舒適區(qū)，嘗試各種新的事物和工作，讓自己的路越走越寬，而不是囿于一個小圈子，讓自己的路越走越窄。

以上。

我在北京工作，身邊的人環(huán)顧一圈，絕大部分都是收入超過8000的吧。講真的，北京生活成本特別高，如果工資低于8000，但是不是滿足分房、 社會 福利好、包吃包住等條件的工作，大部分外地人在北京是待不下去的。

哪些行業(yè)的人工資相對較高呢，金融、互聯(lián)網(wǎng)、證券、銀行、外企、研究所、學(xué)校等工資相對都是較高的，肯定滿足您題目要求的8000以上。

不過也是有少部分工資比較低，如某些企事業(yè)單位，工資低，但是福利好，分房子;有些人事、行政等非核心業(yè)務(wù)相關(guān)工作工資低于8000，但是也有提升空間;有些兼職類工作工資低于8000，如兼職做設(shè)計、寫文案等;有些銷售員、推銷員的工資與業(yè)績掛鉤，剛工作沒業(yè)績工資一般都會少于8000。

特別的，北京的平均工資已經(jīng)超過10000，所以絕大部分人的工資都是超過8000的。

你們是來照這個的嘛?

我身邊有很多月收入都超過8000的朋友，8000并不是一個很高的收入，但是卻是很多城市的平均工資的分水嶺。

我來列舉幾個有代表性的工作：

第一，辦公室白領(lǐng)。

在辦公室工作的白領(lǐng)，一般都會有5000元以上的工資。當然要分地域，我說的這個5000元工資的城市指的是北上廣深。一般辦公室白領(lǐng)工作兩三年都會爭取到8000左右的工資，我曾經(jīng)帶過團隊，工資最低的成員都有8000元。

第二，車間技術(shù)人員。

一般的技術(shù)人員工作幾年后都會做到8000左右的工資，當然前提是有一定技術(shù)含量，比如設(shè)備調(diào)試，工藝技術(shù)，質(zhì)量控制等。只要掌握了一門技術(shù)，在找一個合適的公司就能拿到這個數(shù)額的工資。

第三，銷售人員。

很多銷售人員，一般底薪不會太高，但是如果業(yè)績好的話是遠遠大于這個數(shù)字的。我有很多朋友從事銷售工作，一般都不止這個收入，除非是銷售淡季。

第四，自媒體。

很多自媒體的收入都挺高的，但是起步期收入較低，而且要看做的好不好，做的不好的話可能沒有什么收益。

第五，小攤販。

曾經(jīng)有個做小攤販的朋友告訴我一晚上也能掙好幾百，但是也不是一直都生意這么好，還有風(fēng)險。

還有很多其他工作，就不一一列舉了，在我看來8000塊的工作并不難，當然對于目前還沒有達到這個數(shù)的人來說可能會覺得有點困難。如果你能將8000元月收入定為一個目標，那么你需要找到自己的弱勢和短板，并通過學(xué)習(xí)提升自己，這樣才能達到自己想要的目標。

不同地區(qū)工資是不一樣的，所以按照絕對工資8000來算，只是一方面，如果能按照收入房價比來算，應(yīng)該更加合適點；

我記得當年讀書的時候，我們一老師說過：不論在什么地方，月工資要能在當?shù)刭I2平米房子，在當?shù)鼐退惴浅２诲e的了。試想下比如北京平均房價5W/平米，那么每月10W收入，就非常不錯了；像成都房價大約2W/平米，那么每月收入4W，就過得非常不錯了。但是隨著房價的上漲，這樣的收入不容易……

其實收入這個東東和地區(qū)和行業(yè)比較相關(guān)；

大家基本上都是拿的行業(yè)平均工資，能大幅超過這個平均工資，有是有，但是比例不太高的；為什么最近幾年IT和金融報考的學(xué)生很多，一方面就是因為這些行業(yè)，平均工資都很高，進去了也不會差太多。

另外在很多地區(qū)都有一些優(yōu)勢行業(yè)的，比如廣東福建的服裝鞋帽，深圳的電子，要做這些行業(yè)，還不如選定合適的地區(qū)，一方面產(chǎn)業(yè)配套齊全，二方面這種地區(qū)可以積累各種資源，想要跳槽，想要創(chuàng)業(yè)都容易點；

總體來說，就是行業(yè)+地區(qū)，影響了你的收入……，一般不回離行業(yè)平均工資差距太多~~

主要是中部地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)職稱人員，以及央企丶省企中的管理人員，其他行業(yè)也有？

據(jù)北京師范大學(xué)收入研究院課題組最新的一項研究數(shù)據(jù)顯示:目前在全國，月收入5000元以上的人口為7182萬人，占全國總?cè)丝诘?%，其中8000元以上人口為2130萬人，占全國總?cè)丝诘?.2%。

因為我本身在中部地區(qū)行政機關(guān)事業(yè)單位工作了一輩子，所以身邊朋友中月收入在8000元以上的大部分都是機關(guān)事業(yè)單位人員。其中行政單位中月收入8000以上的人主要是擔任正丶副縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和事業(yè)單位中被聘為副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

還有幾位是省企中的中層管理人員和壟斷行業(yè)的人員，比如四大國有銀行丶煙草公司丶電力丶電信丶移動公司的部門負責(zé)人。

另外，還有幾位是在民營企業(yè)中打工的白領(lǐng)人員，比如房地產(chǎn)行業(yè)的銷售人員丶網(wǎng)絡(luò) 游戲 業(yè)、運輸物流行業(yè)的管理人員丶火車司機丶民航行業(yè)的司機和空姐等。

圖呢？圖在哪里？

我身邊有幾類人月薪8K以上的。

初級管理級別的：

一般初級管理級別的員工，在我們這邊月薪大概是在4000左右。有部分能夠突破8000的，一種是銷售從業(yè)者，在業(yè)績比較好的情況下可以達到8000以上。還有一種非銷售類從業(yè)者，有自己的副業(yè)。有些人自己下班擺地攤，有些人自己做點電商或者微商。

中級管理層級的員工：

平均薪資是在5-6千左右。能夠達到8千水平的，大部分都屬于銷售營銷類的從業(yè)者。在中級管理層級的人，一般都是非常忙的，我身邊還沒有太多做副業(yè)的這類人。

高級管理層級的人：

這種級別在我這邊基本薪資就是在8K左右。一般都是按照年薪的方式來談的。我們公司的總監(jiān)級別的高管，基本上都是在8-10K左右的薪水，還沒有算年終的獎金。

達到總監(jiān)級別的人，都是在行業(yè)和公司有深厚的沉淀和積累，并且做出過重大貢獻的人。財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)等等，都是在某個領(lǐng)域深耕細作達到一定段位的人。

所以，拋開副業(yè)收入不說。我身邊的，能夠穩(wěn)定達到月入8000以上的人，除了高管就是營銷類從業(yè)者。

我自己是做人事的，月薪高于8000，不過也高不了多少。我在中小型企業(yè)待得比較多，就以我接觸過的行業(yè)簡單做介紹吧。我覺得可以分為三大類：

1、體力類勞動。

我印象中，短工和建筑工的薪資，一般是日薪150-200元，所以常規(guī)來說，是達不到月薪8000的。

而流水線的員工，我聽過基層的，普遍在3000-5000，再高也是在6000左右，所以難以達到8000。

道聽途說，從事體力和時間類工作，能達到月薪8000以上的有：快遞員、送餐員等，只要足夠勤奮，是能獲得月薪過8000的。

2、專業(yè)類工作。

這就多了。IT、研發(fā)、設(shè)計，只要到達一定的層次，月薪8000還屬于低薪的。還有，銷售能力強的人也能月薪超過8000。

3、管理類工作。

隨著時代的發(fā)展，企業(yè)越來越需要專業(yè)的管理人員。因為企業(yè)達到一定規(guī)模后，就要擴招人員，這時候就涉及到管理。很多企業(yè)的管理還停留在上個世紀，認為嚴厲、壓迫、克扣等方式就能讓員工有執(zhí)行力，其實這種方式早已淘汰。

而現(xiàn)代化管理是非常需要技巧的。不難發(fā)現(xiàn)，只要是有一定規(guī)模的企業(yè)，都會有非常擅長管理的人員坐鎮(zhèn)。

所以，只要你懂得管理，月薪8000一點問題也沒有。

-End-

荊門哪個廠工資能達到8000

荊門汽配廠工資能達到8000。荊門汽配廠是做汽車剎車盤的，18到55歲，都可以安排，綜合薪資8000左右。荊門長城汽車，荊門經(jīng)驗不限學(xué)歷不限，工作餐免費：4-8人間宿舍，有空調(diào)，住宿免費。

工資8000左右哪種廠好干

電子廠好干，工資8000以上普工的廠有：輪胎廠，電子廠有廣達、英業(yè)達、旭碩、緯創(chuàng)和仁寶，還有富士康。

請問去哪里找一個八千元的工作？

我生活在昆明，新一線城市，說實話，一線城市的消費一點不假，甚至超一線城市的消費，但普通人的收入，也就停留在三線城市的水平吧！三四千元的工資比比皆是。

要說找八千元左右的工作或者更高，還真不是太好找，首先你得要有一技之長，這一技之長還得要有一定的含金量！比如管理人才， 科技 人才，技術(shù)人才等等。還有就是公務(wù)員和企事業(yè)職工，但這些單位一般很難進入。如果你什么都不會，做做快遞員，送水工，送餐員也還能維持生活。

一句話，是人才，哪里都能找到高薪工作，不是人才，就得從最底層干起！

月嫂和育嬰師能掙到八千到一萬，只要你能吃苦。

現(xiàn)在的技工基本都能拿到八九千，你問這個問題沒棱沒角，自己幾斤幾兩都沒有說明白，肯定得不到具體答案的

我現(xiàn)在的工作工資就是9000，但因為種種原因，現(xiàn)在已經(jīng)五個月以上公司發(fā)不出工資了，每月只發(fā)1000元生活費，單位飯?zhí)锰峁┏缘?。我們是股份有限公司，自己是股東董事，所以一直在堅持。董事長經(jīng)濟管理能力不行，且作風(fēng)霸道，一切以他的喜惡為處事標準。說幾件事吧。一，不按實際情況，大買設(shè)備，比如救護車，不通過正規(guī)廠家買，買回來上不了牌閑置到現(xiàn)在，后又買臺，買來的又不適用。在資金緊張的情況下，還買暫時用不上的設(shè)備，先自報價50萬，后有董事咨詢以后，才又改為25萬買定。二，搞一個VIP病區(qū)，花好幾十萬，結(jié)果VIP病人沒一個， 用來給醫(yī)護人員當住房，多浪費啊。三，把一個剛建好框架用來做養(yǎng)老院的樓房，一意孤行要承包出去給別人做，結(jié)果他自己是暗中的承包人，且租金過低。四，醫(yī)院飯?zhí)靡郧俺邪鋈サ?，專買冰凍食材，大家意見大收了回來。醫(yī)院收回自己管理做得不錯，后董事長找了個人來出面承包養(yǎng)老院，就把飯?zhí)糜职o這個人做，現(xiàn)在這個承包者同樣買冰凍食材，且水平和質(zhì)量還要差，他不說了。以前的承包者是沒有工資自己負擔水電費的，現(xiàn)在這個承包者不僅領(lǐng)工資，而且比醫(yī)院自己管理飯?zhí)脮r員工的工資高近一倍。等等等等……類似的事太多，不一一說了。因為我們股東和董事都不懂醫(yī)術(shù)，就任由他管理。大家也想請專業(yè)人員來管理醫(yī)院。所以我對自己入股的這個股份有限公司已失去希望，不僅是我，幾乎所有股東都失去希望。所以，盡管我的工資是9000，但我認為以后繼續(xù)下去也只能拿到1000元。想來想去，還是想回到以前自己做過的行業(yè)，再籌資投資近百萬，建成后，每月有4萬左右的純利潤，一年后把規(guī)模翻一倍，就做這么多，二年以后每月有8萬左右的純利潤，自己也心滿意足了。如果還呆在公司，本人覺得既浪費時間又得不到錢，不如罷了。

你首先要明白要理解賺錢的方式有哪些？然后才可以去找。

因為賺錢的本質(zhì)就是對于時間的利用

賺錢的方式無非以下這幾種：

一種方式無非是提高你在單位時間內(nèi)的價值，具體的做法就是你找一份對技能有要求的工作，你不斷提升這個技能，等你提升到八千的對等的價值，八千元就是你應(yīng)得的價值。

另一種就是你的價值不變，花費更多的時間。比如你一個小時賺50，那你用更多的時間賺錢，那獲得的收益也就更多，但是這個方式有個限制是你的時間只有24小時。具體的做法是找一份按做的時間多少來獲得收益的工作，做的時間越多得到的收益也就越多。

自己搭建一份生意，通過購買別人的時間幫自己工作。你的員工產(chǎn)生的收益越高，員工越多，規(guī)模越大，那你從中得到的收益也就越高。因為員工的收益中你可以占很大一部分，想當于你賺取了他的收益。

這個方式的前提是你需要自己找到這個機會，自己能夠先做起來，再通過請人去源源不斷地通過購買他們的時間獲得收益。

這個方式的原理是把你自己的一份時間，多次去賣出。比如現(xiàn)在很火的知識付費，就是通過把自己的時間，賣給多個人，賺取多個人的收益。

這種方式有個很重要的前提就是你有一個過硬的本領(lǐng)，并且別人愿意為你的這個本領(lǐng)去付費。

最后總結(jié)下：

這三種賺錢的方式各有優(yōu)點和缺點，找到自己適合的才是最好的。

要想找到一個月八千這樣的工作，必須好好學(xué)習(xí)，最低研究生畢業(yè)，自然可以找到一個月八千以上的工作。不學(xué)習(xí)，不好找……