副處級年工資待遇如何最低工資有多少

2022-01-11 16:59:49 福州便民網(wǎng)

　　導(dǎo)讀：最近收到了很多小伙伴的一些問題，那就是關(guān)于公務(wù)員職位的問題，那比如副處級年工資待遇如何? 最低工資有多少?公務(wù)員副科級工資多少?對于各位小伙伴的問題小編整理好了具體的一些內(nèi)容，以下就是具體的內(nèi)容。

副處級年工資待遇如何最低工資有多少

　　1、公務(wù)員副科級工資多少，公務(wù)員副科級待遇工資

　　副科級3100元，

　　辦事員2800元;科員3000元

　　(1)副處級年工資待遇擴展資料

　　鄉(xiāng)科級副職

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室副職，

　　各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職，

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正副職，

　　國有正科級企業(yè)的副職(一般為小型企業(yè)，中型企業(yè)的中層副職)，

　　縣屬重點中學(xué)副職，以及相當(dāng)科級的其它事業(yè)單位副職，

　　其他相當(dāng)職務(wù)，副科級主任科員享受副科級待遇，但是屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　2、副處級干部有哪些福利待遇?

　　(一)正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。

　　(二)但根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。

　　(三)根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革方案，公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：

　　1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。

　　2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。

　　4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標(biāo)準(zhǔn)不定。

　　3、副處級干部工資是多少

　　我所在的一個西南普來通地級市下自屬縣副處級基本加級別工資是3400 工齡工資660 績效工資400 地區(qū)和崗位津貼1400 車補交通補1200 養(yǎng)老社?？?00多塊到手大概6k多點縣政府食堂吃飯早1午2晚2 一天5塊錢任吃還給安排一套120多平方的住宅配齊了家私家具水電物業(yè)費這些全部包每月租金不到300塊 PS當(dāng)?shù)胤績r大概是4k左右

　　4、處級干部工資一般在多少錢

　　正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。但根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。

　　根據(jù)2014年公務(wù)員工資改革方案，公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成。

　　2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。

　　4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標(biāo)準(zhǔn)不定。

　　另外，新的公務(wù)員工資改革方案中，以職務(wù)加級別的方式綜合確定，職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

　　(一)國家主席;

　　(二)國務(wù)院總理：一級;

　　(三)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級;

　　(四)部級正職，省級正職：三至四級;

　　(五)部級副職，省級副職：四至五級;

　　(六)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

　　(七)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

　　(八)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;

　　(九)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;

　　(十)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;

　　(十一)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級;

　　(十二)科員：九至十四級;

　　(十三)辦事員：十至十五級。

　　5、一線城市處級干部年收入有多少?

　　副處級3600元，正處級4000元，副廳級 4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。

　　6、副處級待遇是不是副處級干部

　　不一定。副處級待遇是指享受副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇，并不一定是副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如，現(xiàn)在的政策，在正科級崗位工作滿15年的，經(jīng)審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級干部用車、辦公用房的待遇。

　　7、副處級待遇是副處級干部嗎?

　　不一定。副處級待遇是指享受副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇，并不一定是副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位內(nèi)，比如，現(xiàn)在的政策容，在正科級崗位工作滿15年的，經(jīng)審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級干部用車、辦公用房的待遇。

　　8、副處級19年，工令38年公務(wù)員職級工資是多少?

　　公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員工資變革方案

　　一、根本工資:

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

　　辦事員三周年按科員看待;科員五年按副科級看待;副科級十周年按正科級看待;正科級十周年按副處級看待;副處級十周年按正處級看待;正縣級十五周年按副廳看待;副廳級二十周年按正廳級看待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定根本工資。

　　二、工齡工資:

　　每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎勵工資:

　　每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月持續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補助工資:

　　1、車補,隨工資每月發(fā)放,規(guī)范=根本工資÷5,逢一進十。

　　2、取暖補助,一年發(fā)放一次,規(guī)范=根本工資÷3,逢一進十。