導(dǎo)讀:大家都知道我們出社會(huì)工作除了賺錢(qián)養(yǎng)活自己,還有一個(gè)十分的重要的就是想之后退休的時(shí)候有養(yǎng)老金可以保障今后自己的生活,因此不少小伙伴好奇如果是普通的企業(yè)員工的話(huà)那么養(yǎng)老金一個(gè)月是能有多少呢?一般來(lái)說(shuō)要交多少年才可以有養(yǎng)老金呢?以下就是具體內(nèi)容。
1、社保一般退休工資多少錢(qián)一個(gè)月
社保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,具體多少錢(qián)視繳費(fèi)基數(shù)而定。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
按月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
統(tǒng)籌部分部分給的養(yǎng)老金,也叫月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資*(繳費(fèi)年數(shù))%,即個(gè)人退休后所得工資=(一)+(二)。
如一個(gè)人60歲退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)上有60000元,領(lǐng)養(yǎng)老金當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY為1000元,即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元,因?yàn)楫?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個(gè)人的養(yǎng)老金會(huì)隨之上漲。
二、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)部分養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)金額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
1、個(gè)人賬戶(hù)部分金額:自己交的話(huà),40%進(jìn)入這個(gè)賬記,60%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。這個(gè)數(shù)據(jù)在檔案中每年都有記錄。
2、計(jì)發(fā)月數(shù):指按人口平均壽命算得的可能應(yīng)該發(fā)養(yǎng)老金的月數(shù),一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個(gè)表專(zhuān)門(mén)定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。
下面舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明如何計(jì)算養(yǎng)老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設(shè)李先生每年按照交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),交費(fèi)年限為30年,那么在李先生60歲時(shí),就可以開(kāi)始按月來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是李先生每月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金是多少呢?
按照李先生的個(gè)人工資來(lái)看,李先生的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的儲(chǔ)存額=5000*0.08*12*30=144000元,計(jì)發(fā)月數(shù)為139的話(huà),那么個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=144000/139=1036元。
假設(shè)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY也為5000元,以往個(gè)人交費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)毓べY平均的比例是1,那么李先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金1036元=2536元。
(1)普通企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢(qián)一個(gè)月擴(kuò)展資料
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人, 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:
一是達(dá)到法定退休年齡;
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。
按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
2、現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢(qián)
你好:
每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元。職工個(gè)人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例,假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元,按照舊法除個(gè)人繳納240元(8%的繳費(fèi)基數(shù))養(yǎng)老保險(xiǎn)直接計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)中,在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費(fèi)基數(shù))也會(huì)劃算到其個(gè)人帳戶(hù),而另外的570元將做為社會(huì)統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費(fèi)比例,個(gè)人繳納的費(fèi)用不變,而單位為其繳納的660元將全部作為社會(huì)統(tǒng)籌部分,該職工每月的個(gè)人帳戶(hù)中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金,一年將減少1080元,如果假設(shè)社保金年利率按1.5%計(jì)算的話(huà),從其22歲開(kāi)始工作,60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到54777.48元,
按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),其退休后個(gè)人的養(yǎng)老金每月將會(huì)減少456.472(54777.48/120)元。
注: 所有的社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定和計(jì)算方法是以上海社保為參考。
當(dāng)然各地的政策有所不同,建議你打12333進(jìn)行咨詢(xún),或者去第三方保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún),如沃保網(wǎng)。
3、2019養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián)一個(gè)月
保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問(wèn)可在線答疑。
首先來(lái)看看繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的都有哪些人?
城鎮(zhèn)職工也可以稱(chēng)為上班族,主要是企事業(yè)單位人員,這些人的養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)統(tǒng)一繳納。繳納完社保(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)),再繳納個(gè)人所得稅,剩下的工資才會(huì)下發(fā)給員工。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)和繳納基數(shù)確定,幾乎都不能自己選擇;建議大家查看《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?怎么計(jì)算的?》。
本文主要是為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友提供的,也就是僅僅為了保證養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷供,而繳納最低檔養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友。
這些朋友有自由職業(yè)者,階段失業(yè)者和下崗職工,這些人需要考慮經(jīng)濟(jì)因素,要保證養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷供。在劃不劃算之前更關(guān)心的是養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔是多少錢(qián)?以及養(yǎng)老保險(xiǎn)要怎么交?
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔多少錢(qián)?
以北京地區(qū)為例,養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上年度工資收入總額/12,上年度工資總收入包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等工資性收入。也就是說(shuō),每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)可能都不同。
為了更方便公平,設(shè)立了繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低檔也就是繳費(fèi)基數(shù)的下限,北京地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限是上年度月平均工資的40%,201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此,我們可以計(jì)算出,北京地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低檔=8467*40%=3387元;靈活就業(yè)者也就是自己繳納社保時(shí),按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納,我們可以發(fā)現(xiàn),2019年北京地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔是677.4元。
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用是多少?
如果是自由職業(yè)者或者下崗人員,也就是“個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員”,按照繳費(fèi)基數(shù)20%的比例繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以北京地區(qū)為例:
以月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1693.4元。
以月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1016元。
以月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)677.4元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)203.22元。
個(gè)人如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)金?
個(gè)人名義交納需要到戶(hù)口所在地社保局申請(qǐng)即可,其參保手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。
4、職工退休社保多少錢(qián)一個(gè)月
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿(mǎn)規(guī)定的最低年限(一般是15年),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。自由職業(yè)者退休年齡按當(dāng)?shù)匾?guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿(mǎn)15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。
2、如果有單位,即使繳滿(mǎn)15年,但職工還未退休,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至退休;個(gè)人繳納社保的話(huà),可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,肯定也是繼續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。
3、月基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法為:本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/120。停繳后養(yǎng)老金還是按停繳時(shí)上年度的社平工資計(jì)算,而且繳費(fèi)年限短,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額就少,這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的檔次跟著降低。
交滿(mǎn)15年社保退休能領(lǐng)多少錢(qián)的計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%
擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢(qián)
繳費(fèi)金額:(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。注明:核定繳費(fèi)基數(shù)為上一年的省社平工資。繳費(fèi)年限:職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:
一是達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);三是個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。
參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)
年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿(mǎn)15年的;
(2)
1998年6月30日
前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),
2013年6月30日
前達(dá)到國(guó)家規(guī)定
的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休
年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的;
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保
補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
按月領(lǐng)?。?/p>
A?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳
費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
B。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
C。以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。
3?;攫B(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
6、退休金一般是多少錢(qián)一個(gè)月
每個(gè)人情況不同,基本養(yǎng)老金數(shù)額不同。
勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算,涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素,每個(gè)人情況不同,退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的數(shù)額也是不同的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
我們可以從上面的資料可以看出,一般的企業(yè)員工的話(huà)它的養(yǎng)老金那么也要看自己平時(shí)交的和企業(yè)給你交的有多少了,如果交的少的話(huà)那么到時(shí)候肯定給的也是比較少的,但是如果多的話(huà)那么給的相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較多的,以上就是針對(duì)各位小伙伴問(wèn)題的全部?jī)?nèi)容了。