導(dǎo)讀：大家都知道，退休金對(duì)我們而言是十分重要的，所以為什么你那么多人希望可以找一個(gè)編制單位的上班，就是以后的退休金可以為我們老年的生活有保障，最近不少小伙伴問，如果做到了正師級(jí)別的話，那么我們一個(gè)月退休金可以拿多少呢?以下就是具體的內(nèi)容。

　　1、正處級(jí)退休工資多少?

　　正處級(jí)退休工資多少，那你這個(gè)不重要，關(guān)鍵還得看你在哪退的，你是在企業(yè)退的，還是在地方退的，還是在比較富有的地方，還是比較貧困的地方?

　　2、正廳級(jí)退休工資多少

　　您好!正廳級(jí)干部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級(jí)干部，退休工資并不完全一樣。

　　正廳級(jí)干部(地市級(jí)干部)

　　國(guó)務(wù)院部委各司正職干部(如外交部禮賓司司長(zhǎng))

　　各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部(如安徽省教育廳廳長(zhǎng)、北京市財(cái)政局局長(zhǎng))

　　各副省級(jí)市黨委政府副職干部(如寧波市委副書記，深圳市副市長(zhǎng))

　　各地級(jí)市政府正職干部(如泰州市市委書記，無(wú)錫市市長(zhǎng))

　　部隊(duì)正師職干部(如1軍后勤部部長(zhǎng)、34師政委)

　　各省科學(xué)院研究院院長(zhǎng)(如安徽省科學(xué)院院長(zhǎng))

　　各省委省政府接待辦公室主任(如江西省委省政府接待辦公室主任)

　　各省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任(如江西省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任)

　　各本科高校校黨委書記、校長(zhǎng)(如忻州師范學(xué)院校長(zhǎng))

　　全國(guó)大型國(guó)企央企董事長(zhǎng)黨委書記(如中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司董事長(zhǎng))

　　人民日?qǐng)?bào)社副秘書長(zhǎng)

　　3、處級(jí)干部退休后工資能拿多少?

　　沒有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也已經(jīng)改革，勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數(shù)據(jù)，是無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》

　　第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

　　4、正處級(jí)公務(wù)員退休工資多少年

　　公務(wù)員退休金計(jì)算方法：

　　1.公務(wù)員退休收入計(jì)算公式如下：

　　公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

　　其中X%的規(guī)定是：

　　年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);

　　年限滿30-35年的，按85%計(jì)發(fā)

　　年限滿20-30年的，按80%計(jì)發(fā)

　　年限滿10-20年的，按70%計(jì)發(fā)

　　年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)

　　其中，退休前工資主要由四部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資、級(jí)別工資。

　　2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務(wù)員退休前工資主要支持部分還是職務(wù)工資和級(jí)別工資，所以，基礎(chǔ)工資和工齡工資是全額計(jì)發(fā)，而職務(wù)工資和級(jí)別工資則需要按工作年限進(jìn)行一定比例換算后計(jì)發(fā)，也就是X%.

　　3.相對(duì)企業(yè)員工工資存在的較大波動(dòng)性，公務(wù)員工資不存在波動(dòng)性。對(duì)此，企業(yè)則按其職業(yè)生涯中的繳費(fèi)工資水平來(lái)衡量和計(jì)算，而不僅僅按其退休時(shí)的工資水平計(jì)算，而公務(wù)員養(yǎng)老待遇主要按其退休時(shí)工資水平來(lái)核定。

　　注意事項(xiàng)：

　　雖然公務(wù)員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業(yè)保險(xiǎn)，社保等等，另外由于計(jì)算方式的不同，公務(wù)員退休金與其他職工退休金是不可進(jìn)行比較的。

　　5、請(qǐng)問正廳級(jí)干部退休能拿多少退休金?

　　7000元至9000元之間。

　　根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　(5)正處級(jí)退休金大概多少擴(kuò)展資料：

　　注意事項(xiàng)：

　　退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移，在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休，已經(jīng)確認(rèn)養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，就無(wú)法再進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了，但可以通過金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個(gè)人承擔(dān)銀行相關(guān)服務(wù)費(fèi)用)。

　　個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不繼續(xù)繳費(fèi)，退休時(shí)會(huì)直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果中斷繳費(fèi)，將會(huì)直接影響到個(gè)人退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平。

　　6、我市正處級(jí)公務(wù)員退休金是多少

　　公務(wù)員退休收入計(jì)算公式如下：

　　公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

　　其中X%的規(guī)定是：

　　年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);

　　年限滿30-35年的，按85%計(jì)發(fā)

　　年限滿20-30年的，按80%計(jì)發(fā)

　　年限滿10-20年的，按70%計(jì)發(fā)

　　年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)

　　7、天津的公務(wù)員正處級(jí)干部退休金是多少

　　退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資x80%。三年一調(diào)。

　　國(guó)家公務(wù)員工資改革最新方案

　　一、基本工資

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

　　二、工齡工資：

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

　　每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。

　　四、補(bǔ)助工資

　　1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進(jìn)十。

　　2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無(wú)故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。

　　4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資x80%。三年一調(diào)。

　　8、上海市一般處級(jí)干部,42年工齡,退休人員養(yǎng)老金是多少呢?

　　現(xiàn)在的養(yǎng)老金的多少都是按照實(shí)際繳費(fèi)金額來(lái)算的，1992年之前參加工作的，還有版視同繳納權(quán)社保。

　　所以光說(shuō)工齡或者光說(shuō)繳費(fèi)年限也不能算出養(yǎng)老金。

　　老金是按照退休時(shí)上一年度的社平工資，以及個(gè)人賬戶余額還有繳費(fèi)基數(shù)，以及繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算的。

　　綜上所訴，我們可以看出來(lái)，一般我們做到正師級(jí)別的話，那么我們退休的時(shí)候大概是可以拿到平時(shí)工資的百分之80的，但是具體的還是要看年限是多少，如果我們才不到五年十年的話，那么可以拿的退休金就相對(duì)來(lái)說(shuō)少了很多你，以上就是對(duì)于各位小伙伴問題的全部回答了。