導(dǎo)讀：大家都知道進(jìn)了國企可以說待遇上面還是十分的不錯(cuò)，因此不少人都渴望進(jìn)國企上班，因此不少小伙伴好奇如果進(jìn)國企的話那么干部級(jí)別有哪些呢?國企正處級(jí)是什么職位?公務(wù)員和國企干部的級(jí)別怎么分?以下對于各位小伙伴的問題小編整理好了以下的回答。

　　1、國企正處級(jí)是什么職位

　　國企正處級(jí)的行政級(jí)別是副處級(jí)干部。

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》第十八條規(guī)定：國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

　　領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

　　綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

　　(1)國企干部級(jí)別擴(kuò)展資料

　　根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》(2019年3月印發(fā))，廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級(jí)是：

　　(一)廳局級(jí)正職：一級(jí)巡視員;

　　(二)廳局級(jí)副職：二級(jí)巡視員;

　　(三)縣處級(jí)正職：二級(jí)調(diào)研員;

　　(四)縣處級(jí)副職：四級(jí)調(diào)研員;

　　(五)鄉(xiāng)科級(jí)正職：二級(jí)主任科員;

　　(六)鄉(xiāng)科級(jí)副職：四級(jí)主任科員。

　　參考資料來源：網(wǎng)絡(luò)-行政級(jí)別

　　2、中國國企管理人員的行政級(jí)別怎么區(qū)別和劃分?

　　中國國企管理人員的行政級(jí)別采用行政五級(jí)劃分為：

　　國家級(jí)、省部級(jí)、司廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)，各級(jí)分為正副職。中央部委的等級(jí)即平常大家所說的“國、部、司、處、科”五級(jí)。

　　除國家級(jí)以外，其他四級(jí)就是我們經(jīng)常提到的地方三級(jí)行政劃分。 常見的股所級(jí)(股級(jí))是介于副科級(jí)和科員之間的職級(jí)，是一種習(xí)慣的稱呼，屬于地方行政級(jí)別。

　　一般來說，省級(jí)行政單位為正廳級(jí)，市級(jí)行政單位為正處級(jí)，縣級(jí)行政單位為正科級(jí)。但對四個(gè)直轄市來說，市級(jí)行政單位為正廳級(jí)，縣級(jí)行政單位為正處級(jí)。

　　在現(xiàn)在的中國企業(yè)里是還有科長的。過去，國企管理人員與國家機(jī)關(guān)工作人員享受相同的政治經(jīng)濟(jì)待遇，可以互相調(diào)用?，F(xiàn)在，除了工資等方面的經(jīng)濟(jì)待遇有差別外，其職務(wù)級(jí)別等方面的待遇是一樣的。在許多地方，只有國企高管可以調(diào)任國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任國企高管。

　　(2)國企干部級(jí)別擴(kuò)展資料：

　　一、我國行政單位級(jí)別分為12等15級(jí)。

　　1、國務(wù)院總理：一級(jí)。

　　2、國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級(jí)。

　　3、部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)。

　　4、部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)。

　　5、司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)。

　　6、司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)。

　　7、處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)。

　　二、省是部級(jí)，地級(jí)市是廳級(jí)，縣是處級(jí)。一般來說，省級(jí)行政單位為正廳級(jí)，市級(jí)行政單位為正處級(jí)，縣級(jí)行政單位為正科級(jí)。

　　3、公務(wù)員和國企干部的級(jí)別怎么分?

　　根據(jù)中共中央組織部1993年9月發(fā)布的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)參照試行<國家公務(wù)員暫行條例>的實(shí)施意見》，黨的機(jī)關(guān)工作者的級(jí)別劃分，參照國家公務(wù)員暫行條例執(zhí)行。職務(wù)與級(jí)別的對應(yīng)關(guān)系是：

　　(1)中央總書記，中央政治局常委：一級(jí);

　　(2)中央政治局委員、候補(bǔ)委員，中央書記處書記，中紀(jì)委書記：二至三級(jí);

　　(3)中央各部部長，省(自治區(qū)、直轄市)委書記，中紀(jì)委副書記：三至四級(jí);

　　(4)中央各部副部長，省(自治區(qū)、直轄市)委副書記、常委，中紀(jì)委常委，省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委書記：四至五級(jí);

　　(5)中央各部局長，省(自治區(qū)、直轄市)委各部部長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記，省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委副書記，巡視員：五至七級(jí);

　　(6)中央各部副局長，省(自治區(qū)、直轄市)委各部副部長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委副書記，地、盟(市、州、直轄市的區(qū))委委員(常委)，省(自治區(qū)、直轄市)紀(jì)委常委，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀(jì)委書記，助理巡視員：六至八級(jí);

　　(7)處長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀(jì)委副書記，調(diào)研員：七至十級(jí);

　　(8)副處長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部副部長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委副書記、常委，地、盟(市、州、直轄市的區(qū))紀(jì)委委員(常委)，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委書記，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);

　　(9)科長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部部長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委副書記，主任科員：九至十二級(jí);

　　(10)副科長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部副部長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委常委，副主任科員：九至十三級(jí);

　　(11)科員：九至十四級(jí);

　　(12)辦事員：十至十五級(jí)。另外，各級(jí)黨的機(jī)關(guān)中與上述職務(wù)相對應(yīng)的其他職務(wù)，也適用上述規(guī)定。

　　4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有行政級(jí)別嗎?

　　有

　　省屬國企領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別需要根據(jù)情況不同來進(jìn)行判斷：

　　1、如果省政府直接管轄的省級(jí)國企，則屬于正廳級(jí)別編制。

　　2、如果是省國資委管理的省級(jí)國企，一般是副廳級(jí)別編制。

　　正廳級(jí)干部，一般為行政五級(jí)或六級(jí)，正廳級(jí)及以上級(jí)別為國家高級(jí)干部?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第十六條第二款：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

　　(4)國企干部級(jí)別擴(kuò)展資料：

　　正廳級(jí)干部包括如下人員：

　　1.全國人大常委會(huì)，國務(wù)院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室正職全國人大常委會(huì)，國務(wù)院，全國政協(xié)副部級(jí)機(jī)關(guān)副職。

　　2.各省、自治區(qū)、直轄市人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正職

　　3.副省級(jí)城市人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人。

　　4.各地市(設(shè)區(qū))人大、政府、政協(xié)的正職

　　5.地級(jí)市正職巡視員。

　　6.大型國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

　　5、國企現(xiàn)在的行政級(jí)別是怎么劃分的?謝謝!

　　國有企業(yè)有中央國企和地方國企，中央國企由國資委直接領(lǐng)導(dǎo)，地方國企隸屬于地方政府或者中央部委，級(jí)別有正部級(jí)、副部級(jí)、正廳級(jí)、副廳級(jí)、正處級(jí)、副處級(jí)、正科級(jí)和副科級(jí)。

　　國企行政級(jí)別廢除步履艱難：1999年《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》提出，企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不再確定行政級(jí)別，2001年經(jīng)委表示將對企業(yè)重新劃分等級(jí)，2008年上海市下發(fā)通知取消行政級(jí)別?，F(xiàn)目前還沒有在全國實(shí)行。

　　(5)國企干部級(jí)別擴(kuò)展資料：

　　國有企業(yè)，是指國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國特色社會(huì)主義的支柱。

　　國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，同時(shí)具有商業(yè)類和公益類的特點(diǎn)，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。

　　按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國有企業(yè)分為中央企業(yè)(由中央政府監(jiān)督管理的國有企業(yè))和地方企業(yè)(由地方政府監(jiān)督管理的國有企業(yè))。對于個(gè)別中央企業(yè)在國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級(jí)。

　　2015年2月，中央紀(jì)委五次全會(huì)釋放出一個(gè)重要信號(hào)——以央企為代表的國企，將成為推進(jìn)反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。

　　6、國企的中層干部是什么職務(wù)?

　　國企從管理層從結(jié)構(gòu)上分為高、中、基層;國企從比照行政級(jí)別上可分為部級(jí)(副部級(jí))、廳級(jí)(副廳局級(jí))、處級(jí)(副處級(jí))、還有市縣屬的國企還有科級(jí)的;

　　國企的中層干部職人包括：部級(jí)企業(yè)的機(jī)關(guān)部門長或主任等、分公司經(jīng)理、分廠廠長;

　　廳級(jí)企業(yè)的機(jī)關(guān)處室處長或室主任、分公司經(jīng)理或分廠廠長;

　　處級(jí)企業(yè)的機(jī)關(guān)科室長、分廠廠長、分公司經(jīng)理;如果是兩級(jí)廠則包括車間主任。

　　拓展資料：

　　國有企業(yè)，在國際慣例中僅指一個(gè)國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國，國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。

　　中央企業(yè)，作為中國國有企業(yè)，長期以來是中國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。按照中國政府的國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，中國的國有企業(yè)分為中央企業(yè)和地方企業(yè)。

　　央企都是國企，國企未必是央企。國企是全國所有制企業(yè)的簡稱，包括央企在內(nèi)。央企是中央直屬企業(yè)的簡稱。

　　國企與央企不同，國企是有隸屬地方政府管轄的，央企為國資委直接管理。央企規(guī)模一般較大，上榜500強(qiáng)中85%是央企。

　　7、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也有干部級(jí)別嗎?

　　國有企業(yè)沒有行政級(jí)別。

　　1999年9月22日第十五屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》就有：“深化國有企業(yè)人事制度改革”，“對企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不再確定行政級(jí)別”

　　國有企業(yè)“一把手”多由中組部發(fā)文任免，因此有了“行政級(jí)別”。很多央企最初成立時(shí)的“一把手”是“副部級(jí)”，其級(jí)別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的“正常的”人事變動(dòng)。

　　《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)(中組發(fā)[2008]6號(hào))》第二條規(guī)定，本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(7)國企干部級(jí)別擴(kuò)展資料

　　中華人民共和國公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別，按照2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》，有如下條款：

　　第十六條　國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。

　　公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

　　第十七條　國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。

　　我們可以從上面的內(nèi)容可以看出，國企干部級(jí)別可以有挺多的，國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級(jí)。3部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)，部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)，薪資上面都還是有起碼八千這樣，當(dāng)然越高職位的工資也是更多的。