韓國(guó)為什么會(huì)成為“自殺大國(guó)”？

韓國(guó)會(huì)成為“自殺大國(guó)”有以下四點(diǎn)原因。

1、工作壓力大

韓國(guó)用了不到一代人的時(shí)間從一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì)發(fā)展成為一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的高科技社會(huì)。社會(huì)的快速現(xiàn)代化使韓國(guó)人面臨的壓力增加了一倍。自20世紀(jì)90年代亞洲金融危機(jī)以來(lái)，許多韓國(guó)人失去了他們過(guò)去認(rèn)為理所當(dāng)然的穩(wěn)定工作的保障，人們不得不承受在工作和學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步的壓力。2005年，韓國(guó)見證了第一次中學(xué)生示威游行。數(shù)百名高中生聚集在首爾市中心，發(fā)出“我們不是學(xué)習(xí)機(jī)器”的聲音他們還對(duì)15名因無(wú)法承受學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)而自殺的學(xué)生表示哀悼。

2、家庭生活不和睦

在社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，韓國(guó)人傳統(tǒng)的“精神支柱”，如家庭，正在崩潰，離婚率逐年上升。根據(jù)調(diào)查，離婚是30-40歲人群自殺的第一大原因。大量老年人自殺也是韓國(guó)自殺率高的一個(gè)重要原因。孝道一直是韓國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，但隨著近年來(lái)生活方式的改變，越來(lái)越多的小家庭出現(xiàn)了。老年人不得不獨(dú)自生活。他們對(duì)自己的孩子寄予厚望，但現(xiàn)在他們沒(méi)有得到贍養(yǎng)，也沒(méi)有養(yǎng)老金來(lái)獲得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。由此造成的疲勞和孤獨(dú)很容易在老年時(shí)變成抑郁，最終選擇自殺。在20-30歲年齡組，自殺是死亡的主要原因。這主要是由于經(jīng)濟(jì)衰退，這使他們很難找到工作或多次失業(yè)，從而使他們陷入貧困。有些人也因?yàn)榻^望而賭博，這導(dǎo)致信用卡嚴(yán)重透支，導(dǎo)致家庭解體。

3、心理防線脆弱

韓國(guó)人在總結(jié)自己的民族特征時(shí)總是使用激情這個(gè)詞，但與此同時(shí)，韓國(guó)人內(nèi)心又孤獨(dú)又脆弱。這種脆弱性不僅反映在韓國(guó)藝術(shù)家身上，也反映在韓國(guó)人民身上。韓國(guó)有375萬(wàn)抑郁癥患者，占總?cè)丝诘?.5%。公眾輿論一再呼吁加強(qiáng)公民的心理治療，以防止自殺的蔓延。在韓國(guó)，春天是自殺的高發(fā)季節(jié)。專家說(shuō)，一種可能性是冬天已經(jīng)過(guò)去，一切都在恢復(fù)，樹木變綠，花朵盛開。與繁榮的外部世界相比，那些有自殺傾向的人會(huì)感到內(nèi)心更加孤獨(dú)和黑暗，這使他們無(wú)法忍受，自殺的欲望變得特別強(qiáng)烈。

4、互聯(lián)網(wǎng)成“幫兇”

韓國(guó)還有自殺網(wǎng)站，韓國(guó)社會(huì)學(xué)家警告說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)正成為韓國(guó)人自殺的“幫兇”。韓國(guó)也是世界上互聯(lián)網(wǎng)寬帶服務(wù)最廣泛的國(guó)家之一。在韓國(guó)，幾個(gè)自殺網(wǎng)站近年來(lái)一直在黑暗中運(yùn)作，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為幫助有自殺傾向和交流自殺方法的“致命工具”。

韓國(guó)是比較壓力高的國(guó)？

韓國(guó)人的壓力當(dāng)然很大，但是我沒(méi)想到亞洲自殺率第一的竟然不是日本，一般情況下，日本的生活節(jié)奏以及壓力都非常的巨大，國(guó)際上諸多媒體對(duì)于日本的自殺率都表達(dá)過(guò)一定的憂心，但是沒(méi)想到這次占得

日本和韓國(guó)的工作壓力到底大不大？

主要看你從事什么工作，以及個(gè)人的心態(tài)問(wèn)題。一般來(lái)講，日韓的工作壓力還是蠻大的。

韓國(guó)一女護(hù)士跳樓自殺，是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ筮€是另有隱情呢？

韓國(guó)的一個(gè)女護(hù)士跳樓自殺了，是因?yàn)楣ぷ鞯膲毫μ罅恕?duì)于韓國(guó)而言，如今的疫情也沒(méi)有得到的有效控制，所以這個(gè)護(hù)士在從事工作當(dāng)中就受到了各種各樣的工作壓力，從而導(dǎo)致這個(gè)護(hù)士想不開才會(huì)有了自殺的傾向。護(hù)士應(yīng)該意識(shí)到自己的工作壓力是可以減輕的，也并不能拿自己的生命去開玩笑。如果工作當(dāng)中太過(guò)辛苦，可以向醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，從而得到休息，等到開心后再?gòu)氖碌焦ぷ髦小?/p>

工作壓力太大

想象當(dāng)中的護(hù)士大多都做著朝九晚五的工作，也并非是非常辛苦的。作為一名護(hù)士能意識(shí)到自己工作壓力太大，是可以適當(dāng)?shù)姆潘?，?020年全國(guó)疫情開始蔓延后，韓國(guó)的醫(yī)護(hù)人員的壓力也是非常的大。由于每天要面對(duì)新冠肺炎的患者，同時(shí)要給患者打疫苗，也就導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的短缺。經(jīng)常性的會(huì)要求醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)時(shí)間的加班，也就給醫(yī)護(hù)人員造成了工作上的壓力。

緩解自己的壓力

作為一名醫(yī)護(hù)人員，即使有壓力也不能拿生命開玩笑，應(yīng)該意識(shí)到不想工作可以向醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。短暫性的休息，能夠釋放自己的辛苦，等到休息后再?gòu)氖碌焦ぷ髦校瑫?huì)讓自己顯得更加的有精神。而醫(yī)護(hù)人員也應(yīng)該意識(shí)到自己工作的重要性，而不是輕而易舉的去解決了自己的生命。從學(xué)習(xí)到培養(yǎng)成醫(yī)護(hù)人員，這當(dāng)中的艱辛也只有自己知道，作為一名醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)當(dāng)中的困境都走過(guò)來(lái)了，工作上的問(wèn)題也是能夠解決的。

工作壓力太大

如今的各行各業(yè)的人員工作壓力都非常的大，醫(yī)務(wù)人員是受人尊敬的，在面對(duì)疫情危難的時(shí)候，也是挺身而出。而這個(gè)醫(yī)護(hù)患者卻因?yàn)楣ぷ鲏毫μ蠖x擇自殺，讓人不解也肯定會(huì)想到有其他的原因，才會(huì)導(dǎo)致這名護(hù)士想要自殺，可能是因?yàn)樵诠ぷ魃虾歪t(yī)護(hù)患者發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，才會(huì)讓這名護(hù)士想不開。

為啥韓國(guó)生活壓力好大？

韓國(guó)人的壓力主要是來(lái)源于職場(chǎng)，其次是生活學(xué)校家庭等據(jù)韓國(guó)健康增進(jìn)開發(fā)院相關(guān)數(shù)據(jù)75%的應(yīng)答者表示在工作中受到了壓力，且中年人是月薪未滿200萬(wàn)韓元約合人民幣1.2萬(wàn)元的職場(chǎng)人壓力更大。受工作業(yè)績(jī)成果等影響雙十一到49歲的職場(chǎng)人的壓力，明顯多于其他年齡層。

數(shù)據(jù)顯示80.9%的31到39歲的人是。78.9的41到49歲的人士表示有職場(chǎng)的壓力，以家庭為單位每月收入在200萬(wàn)到400萬(wàn)，韓元之間的人感到更多的壓力。76.2%。

從婚否的情況來(lái)看，有75.3%的未婚者，感到壓力，其次為離婚者有73.9%已婚者有73.5%喪偶者有56.8%等等，從性別來(lái)看呢，感到壓力的女性比例59.1%要高于男性47.3%從學(xué)歷來(lái)看呢，58%點(diǎn)是大學(xué)以上的學(xué)歷者，具有較大的壓力，緊隨其后的是高中生有54.4%小學(xué)和初中生有41.7%。

韓國(guó)人在45歲時(shí)最有錢，為什么韓國(guó)網(wǎng)友卻稱不夠幸福？

具體事件經(jīng)過(guò)

2020年12月7日根據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，韓國(guó)發(fā)布了關(guān)于2017年韓國(guó)國(guó)民轉(zhuǎn)賬賬戶的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示韓國(guó)人的一生中的個(gè)人財(cái)政狀態(tài)在每一個(gè)年齡段各有不同。平均年齡為16歲的時(shí)候財(cái)富透支是一生中最為嚴(yán)重的，可以高達(dá)大約19.4萬(wàn)元的人民幣，這種狀況一直維持到27歲財(cái)富仍然入不敷出。

直到28歲的時(shí)候才開始有了財(cái)政盈余的狀態(tài)出現(xiàn)，體現(xiàn)在支出少于收入，大約到了45歲的時(shí)候收入達(dá)到了峰值，是一生中最為富裕的一個(gè)時(shí)期，平均得到的存款高達(dá)大約9萬(wàn)元的人民幣。但好景不長(zhǎng)，到了59歲之后便再次出現(xiàn)財(cái)政危急，財(cái)政狀態(tài)為赤字，并且年齡越大這種情況越嚴(yán)重。2017年具體的數(shù)據(jù)如下，當(dāng)年韓國(guó)總負(fù)債118.2萬(wàn)億韓元，其中0-14歲的赤字?jǐn)?shù)額為135.7萬(wàn)億韓元，14-65歲盈余數(shù)額為112.1萬(wàn)億韓元，65歲以上的赤字?jǐn)?shù)額為94.6萬(wàn)億韓元。

韓國(guó)人富裕的生活為何沒(méi)有幸福感

韓國(guó)屬于發(fā)達(dá)國(guó)家，但是與一些西歐、北歐的發(fā)達(dá)國(guó)家而言，韓國(guó)國(guó)民的幸福感排名一直很低。在聯(lián)合國(guó)最新發(fā)布的相關(guān)文件中可以看到，瑞士、丹麥、芬蘭等國(guó)家的幸福感排名都在前5，而英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)等國(guó)家排名都在30名以內(nèi)，而韓國(guó)只排在了第61位。

幸福感低與韓國(guó)的職場(chǎng)文化有很重要的關(guān)系。與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比會(huì)發(fā)現(xiàn)，韓國(guó)因過(guò)勞而死亡的事件發(fā)生率非常高，甚至政府都對(duì)此要求員工在家中工作，而其他國(guó)家生活都非常閑適。韓國(guó)的職場(chǎng)上倡導(dǎo)的是加班文化，每天都要擠在擁擠的地鐵里，每天都被工作包圍。而且韓國(guó)的高考制度嚴(yán)格，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，學(xué)習(xí)到凌晨是常事。此外韓國(guó)職場(chǎng)非常殘酷，充滿了剝削。所以忙碌的工作、生活、學(xué)習(xí)，殘酷的制度，導(dǎo)致了韓國(guó)人無(wú)法感受到幸福。